О системах оплаты труда работников государственных учреждений Владимирской области и признании утратившими силу отдельных законов Владимирской области в сфере оплаты труда работников государственных учреждений, финансируемых из областного бюджета (с изменениями на 4 августа 2023 года)

Статья 4. Особенности установления базовых окладов (базовых должностных окладов), базовых ставок, должностных окладов для отдельных категорий работников государственных учреждений Владимирской области

1. Базовые оклады (базовые должностные оклады) руководителей и специалистов государственных учреждений Владимирской области, работающих в сельской местности, повышаются на 25 процентов по сравнению с базовыми окладами (базовыми должностными окладами) руководителей и специалистов, занимающихся этими видами деятельности, работая в городской местности.

Перечень должностей специалистов государственных учреждений Владимирской области, работающих в сельской местности и имеющих право на повышение базовых окладов (базовых должностных окладов), предусматривается положениями об оплате труда работников государственных учреждений Владимирской области, разрабатываемыми исполнительными органами Владимирской области, осуществляющими функции и полномочия учредителей соответствующих учреждений.

(в ред. Закона Владимирской области от 01.02.2023 N 1-ОЗ)

2. Базовые оклады (базовые должностные оклады) и базовые ставки заработной платы работников государственных учреждений Владимирской области, расположенных в закрытом административно-территориальном образовании, повышаются на 20 процентов.

3. Должностные оклады специалистов государственных учреждений здравоохранения, расположенных в населенных пунктах Владимирской области, перечень которых установлен приложением к настоящему Закону, повышаются на 25 процентов.