4.1. Соглашение действует в отношении:
- всех работодателей, являющихся членами РОР СПП МО;
- работодателей, не являющихся членами РОР СПП МО, заключившего Соглашение, но которые уполномочили РОР СПП МО от их имени участвовать в коллективных переговорах и заключить настоящее Соглашение либо присоединились к Соглашению после его заключения.
Прекращение членства в РОР СПП МО не освобождает работодателя от выполнения Соглашения, заключенного в период его членства. Работодатель, вступивший в РОР СПП МО в период действия Соглашения, обязан выполнять обязательства, предусмотренные этим Соглашением;
- работодателей, осуществляющих свою деятельность на территории Мурманской области и не представивших в течение 30 календарных дней со дня официального опубликования предложения о присоединении к Соглашению в уполномоченный орган исполнительной власти Мурманской области мотивированного отказа от присоединения к Соглашению;
- органов государственной власти Мурманской области и органов местного самоуправления в пределах взятых ими на себя обязательств;
- работодателей - государственных областных учреждений Мурманской области, муниципальных учреждений и других организаций, финансируемых из соответствующих бюджетов;
- всех работников, состоящих в трудовых отношениях с работодателями, указанными в настоящем пункте.
4.2. Соглашение открыто для присоединения в течение всего срока его действия.
4.3. Уполномоченный орган исполнительной власти Мурманской области публикует в областной газете "Мурманский вестник" Соглашение и предложение работодателям, осуществляющим свою деятельность на территории Мурманской области, но не участвовавшим в заключении данного Соглашения, присоединиться к нему. Присоединение работодателей к Соглашению осуществляется в порядке, установленном статьей 133.1 Трудового кодекса Российской Федерации.
4.4. Работодатели и лица, представляющие работодателя, виновные в невыполнении обязательств, предусмотренных Соглашением, привлекаются к ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.
4.5. Соглашение вступает в силу с 1 января 2015 года и действует в течение трех лет.
4.6. Стороны имеют право продлить действие Соглашения на срок не более трех лет.
Настоящее Соглашение подписали 28 ноября 2014 года в г. Мурманске в четырех экземплярах, каждый из которых имеет равную силу:
координатор
областной трехсторонней комиссии
по регулированию социально-трудовых отношений,
заместитель Губернатора Мурманской области
Т.М.ПОРОНОВА
От Правительства Мурманской области:
координатор
стороны областной трехсторонней комиссии
по регулированию социально-трудовых отношений,
министр труда и социального развития
Мурманской области
С.Б.МЯКИШЕВ
От ООП "Мурманский областной совет
профессиональных союзов":
координатор
стороны областной трехсторонней комиссии
по регулированию социально-трудовых отношений,
председатель ООП "Мурманский областной совет
профессиональных союзов"
А.Л.ПЕРВУХИН
От Регионального объединения работодателей
"Союз промышленников и предпринимателей
Мурманской области":
координатор
стороны областной трехсторонней комиссии
по регулированию социально-трудовых отношений,
президент Регионального объединения работодателей
"Союз промышленников и предпринимателей
Мурманской области"
С.Б.ВЕЛЛЕР