1.1. Настоящее Положение регламентирует порядок организации и проведения конкурса "Лучший государственный гражданский служащий Пензенской области" (далее - Конкурс).
(в ред. Постановления Губернатора Пензенской области от 19.08.2020 N 162)
1.2. Основными целями проведения Конкурса являются:
1) повышение престижа государственной гражданской службы Пензенской области (далее - гражданская служба);
2) распространение передового опыта государственного управления;
3) выявление и поддержка государственных гражданских служащих Пензенской области (далее - гражданские служащие), достигших высоких результатов в профессиональной служебной деятельности и внесших значительный вклад в развитие Пензенской области.
1.3. Задачами Конкурса являются:
1) повышение эффективности государственного управления в рамках реализации в Пензенской области административной реформы;
2) совершенствование механизмов распространения успешного опыта государственного управления;
3) определение победителей Конкурса;
(в ред. Постановления Губернатора Пензенской области от 15.05.2018 N 51)
4) практическая реализация предложений, содержащихся в конкурсных работах победителей Конкурса, в деятельности органов государственной власти Пензенской области и государственных органов Пензенской области (далее - государственные органы).
1.4. Конкурс проводится Правительством Пензенской области по решению Губернатора Пензенской области один раз в три года.
(п. 1.4 в ред. Постановления Губернатора Пензенской области от 19.08.2020 N 162)