ГЛАВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ АЛТАЙСКОГО КРАЯ ПО ЗДРАВООХРАНЕНИЮ И ФАРМАЦЕВТИЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
ПРИКАЗ
от 25 апреля 2014 года N 299
О РЕАЛИЗАЦИИ ПОСТАНОВЛЕНИЯ АДМИНИСТРАЦИИ КРАЯ ОТ 27.03.2014 N 148 "ОБ ОСУЩЕСТВЛЕНИИ В 2014 ГОДУ ЕДИНОВРЕМЕННЫХ КОМПЕНСАЦИОННЫХ ВЫПЛАТ ОТДЕЛЬНЫМ КАТЕГОРИЯМ МЕДИЦИНСКИХ РАБОТНИКОВ В СЕЛЬСКИХ НАСЕЛЕННЫХ ПУНКТАХ ИЛИ РАБОЧИХ ПОСЕЛКАХ
____________________________________________________________________
Утратил силу на основании Приказа Минздрава Алтайского края от 18.03.2020 N 52.
____________________________________________________________________
(в ред. Приказа Главного управления Алтайского края
по здравоохранению и фармацевтической деятельности
от 04.12.2014 N 867)
приказываю:
1. Главным врачам краевых медицинских организаций:
заключать трудовые договоры с медицинскими работниками с высшим профессиональным образованием в возрасте до 35 лет, прибывшими в 2013 - 2014 годах после окончания образовательной организации высшего профессионального образования на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок или переехавшими на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок из другого населенного пункта, сроком не менее пяти лет;
обеспечивать направление в Главное управление следующих документов:
письменное заявление специалиста о предоставлении выплаты с указанием сведений о своем лицевом счете, открытом в финансово-кредитной организации для перечисления выплаты, а также почтового адреса или адреса электронной почты, по которым должен быть направлен ответ, согласно прилагаемому образцу (приложение 1);
копии документов, заверенных надлежащим образом:
документа, удостоверяющего личность;
трудового договора и трудовой книжки;
диплома о высшем профессиональном образовании;
сертификата специалиста;
документа об окончании интернатуры или клинической ординатуры;
информировать медицинского работника о порядке и условиях осуществления в 2014 году единовременных компенсационных выплат отдельным категориям медицинских работников в сельских населенных пунктах или рабочих поселках, утвержденных указанным постановлением Администрации края;
в срок до 10-го числа месяца, предшествующего месяцу, в котором осуществляются выплаты, предоставлять в Главное управление заявки на получение иных межбюджетных трансфертов из бюджета Федерального фонда обязательного медицинского страхования на единовременные компенсационные выплаты медицинским работникам медицинских организаций края, оформленные по прилагаемой форме (приложение 2);
в случае прекращения трудового договора с медицинским работником в течение 3 дней письменно уведомлять об этом Главное управление.
2. Создать комиссию для рассмотрения и утверждения списка кандидатов на получение единовременной компенсационной выплаты молодым специалистам, прибывшим (переехавшим) на работу в 2013 - 2014 годах в сельскую местность или рабочий поселок (приложение 3).
3. При принятии решения о предоставлении выплаты Главное управление в срок не более 10 рабочих дней со дня его принятия заключает с медицинским работником договор об осуществлении единовременных компенсационных выплат медицинским работникам с высшим профессиональным образованием, прибывшим (переехавшим) в 2013 - 2014 годах на работу в сельский населенный пункт или рабочий поселок (приложение 4).
4. Начальнику отдела по вопросам государственной службы и кадров Главного управления (Коростелева Т.М.) составлять сводную заявку на получение иных межбюджетных трансфертов из бюджета Федерального фонда обязательного медицинского страхования на единовременные компенсационные выплаты медицинским работникам медицинских организаций края и организовывать ее передачу в электронном виде и на бумажном носителе в Территориальный фонд обязательного медицинского страхования до 15-го числа месяца, предшествующего месяцу, в котором осуществляются выплаты.
5. Начальнику - главному бухгалтеру отдела бухгалтерского учета и отчетности (Кочкина Е.И.):
обеспечивать выплаты медицинским работникам в размере одного миллиона рублей в течение 30 дней со дня заключения договора с Главным управлением;
в случае прекращения трудового договора медицинского работника с медицинской организацией до истечения пятилетнего срока производить расчет суммы возврата денежных средств пропорционально не отработанному медицинским работником периоду на основании уведомления главного врача и перечислять средства в краевой бюджет.
6. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя начальника Главного управления по планово-финансовой деятельности и развитию медицинского страхования Ломейко Ю.А.
Начальник Главного управления
И.В.ДОЛГОВА
Приложение 1
к Приказу
Главного управления
Алтайского края по здравоохранению
и фармацевтической деятельности
от 25 апреля 2014 года N 299
(в ред. Приказа Главного управления
Алтайского края по здравоохранению и фармацевтической
деятельности от 04.12.2014 N 867)
Образец
Начальнику Главного управления
Алтайского края по здравоохранению
и фармацевтической деятельности
И.В.Долговой
Иванова Сергея Ивановича,
врача-хирурга краевого государственного
бюджетного учреждения здравоохранения
"Городская больница N 5, г. Бийск"
(наименование по уставу)
Заявление
Я, Иванов Сергей Иванович, 26.06.1985 года рождения;
(паспорт 01 01 N 247778, выдан ОВД Бийского района, 23.11.2002);
сведения об образовании: диплом 01 02 N 358 выдан АРМУ 26.06.2010;
проживающий по адресу: 656058, Алтайский край, Бийский район, с. Новое, ул. Некрасова, 125, кв. 62, телефон (3854) 22-1-87;
электронный адрес: ivanov@mail.ru;
КГБУЗ Городская больница N 5, заведующий хирургическим отделением;
дата заключения трудового договора 30.12.2011.
Прошу осуществить единовременную денежную выплату путем перечисления на лицевой счет в финансово-кредитной организации.
Номер счета 00000000000000000.
Дата заполнения | подпись |
К заявлению прилагаются заверенные копии следующих документов:
паспорта;
трудового договора и трудовой книжки, свидетельствующих о работе в учреждении;
диплома об образовании, сертификата специалиста;
документа о послевузовском образовании (удостоверение об окончании интернатуры или клинической ординатуры);
сертификата специалиста.
Приложение 2
к Приказу
Главного управления
Алтайского края по здравоохранению
и фармацевтической деятельности
от 25 апреля 2014 года N 299
Заявка на получение иных межбюджетных трансфертов из бюджета Федерального фонда обязательного медицинского страхования на единовременные компенсационные выплаты медицинским работникам на _____________ 2014 года Алтайский край
В соответствии с пунктом 2 части 12.2 статьи 51 Федерального закона от 29 ноября 2010 года N 326-ФЗ "Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации" представляется Заявка на получение иных межбюджетных трансфертов из бюджета Федерального фонда обязательного медицинского страхования в сумме ________ тыс. рублей на единовременные компенсационные выплаты медицинским работникам в количестве _______ чел. согласно сведениям:
N п/п | Фамилия, инициалы медицинского работника | Дата, месяц, год рождения | Год окончания образовательной организации высшего профессионального образования | Наименование медицинской организации, с которой медицинским работником заключен трудовой договор | Наименование населенного пункта, в котором расположена медицинская организация, код ОКТМО | Дата заключения трудового договора с медицинской организацией | Дата заключения договора с уполномоченным органом исполнительной власти субъекта Российской Федерации |
Главный врач медицинской организации "___" ____________ 2014 г. Исполнитель (телефон) | _____________________/Ф.И.О. |
Приложение 3
к Приказу
Главного управления
Алтайского края по здравоохранению
и фармацевтической деятельности
от 25 апреля 2014 года N 299
СОСТАВ КОМИССИИ ДЛЯ РАССМОТРЕНИЯ И УТВЕРЖДЕНИЯ СПИСКА КАНДИДАТОВ НА ПОЛУЧЕНИЕ ЕДИНОВРЕМЕННОЙ КОМПЕНСАЦИОННОЙ ВЫПЛАТЫ
Ломейко Юлия Анатольевна | заместитель начальника Главного управления по планово-финансовой деятельности и развитию медицинского страхования, председатель комиссии; | |
Ушанова Вера Михайловна | заместитель начальника Главного управления по материнству и детству, заместитель председателя комиссии; | |
Чуканова Наталья Владимировна | главный специалист отдела по вопросам государственной службы и кадров Главного управления, секретарь комиссии; | |
Коростелева Тамара Михайловна | начальник отдела по вопросам государственной службы и кадров Главного управления; | |
Кочкина Екатерина Ивановна | начальник - главный бухгалтер отдела бухгалтерского учета и отчетности Главного управления; | |
Подзорова Лариса Владимировна | начальник юридического отдела Главного управления. |
Приложение 4
к Приказу
Главного управления
Алтайского края по здравоохранению
и фармацевтической деятельности
от 25 апреля 2014 года N 299
ДОГОВОР ОБ ОСУЩЕСТВЛЕНИИ ЕДИНОВРЕМЕННЫХ КОМПЕНСАЦИОННЫХ ВЫПЛАТ МЕДИЦИНСКИМ РАБОТНИКАМ С ВЫСШИМ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ ОБРАЗОВАНИЕМ, ПРИБЫВШИМ (ПЕРЕЕХАВШИМ) В 2014 ГОДУ НА РАБОТУ В СЕЛЬСКИЙ НАСЕЛЕННЫЙ ПУНКТ ИЛИ РАБОЧИЙ ПОСЕЛОК
Главное управление Алтайского края по здравоохранению и
фармацевтической деятельности, именуемое в дальнейшем "Главное управление",
в лице начальника Главного управления И.В.Долговой, действующего на
основании Положения, с одной стороны, и ___________________________________
(Ф.И.О.)
__________ года рождения, паспорт ______ N ______________________, выданный
_____________________________________________________ "___" ___________ г.,
(кем)
зарегистрирован(а), _________________________________________ именуемый(ая)
в дальнейшем "Медицинский работник", с другой стороны, вместе именуемые
"Стороны", в соответствии с постановлением Администрации Алтайского края
от 27.03.2014 N 148 заключили настоящий Договор о нижеследующем:
1. Предмет договора
В соответствии с настоящим договором Медицинский работник обязуется в
течение пяти лет осуществлять трудовую деятельность по основному месту на
условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной
трудовым законодательством для данной категории работников, в соответствии
с трудовым договором, заключенным с _______________________________________
__________________________________________________________________________,
(наименование государственного учреждения здравоохранения)
в связи с чем Главное управление обязуется предоставить ему единовременную
компенсационную выплату в размере одного миллиона рублей.
2. Обязанности Сторон
2.1. Медицинский работник обязуется:
2.1.1. осуществлять трудовую деятельность в течение пяти лет по
основному месту на условиях нормальной продолжительности рабочего времени,
установленной трудовым законодательством для данной категории работников, в
соответствии с трудовым договором, заключенным с __________________________
___________________________________________________________________________
(наименование государственного учреждения здравоохранения)
2.1.2. в случае прекращения трудового договора с указанным учреждением
