Недействующий

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРИМЕРНОГО ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННОГО КАЗЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ, ПОДВЕДОМСТВЕННОГО МИНИСТЕРСТВУ ПРОМЫШЛЕННОСТИ, ИННОВАЦИОННЫХ И ИНФОРМАЦИОННЫХ ТЕХНОЛОГИЙ РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ (с изменениями на: 08.07.2014)

5. Заключительные положения


5.1. Штатное расписание учреждения утверждается руководителем учреждения в пределах выделенных бюджетных ассигновании на оплату труда и включает в себя все должности руководителей, специалистов и служащих (профессий рабочих) учреждения.

5.2. Фонд оплаты труда работников учреждения формируется исходя из объема бюджетных ассигнований на обеспечение выполнения функций государственного казенного учреждения и соответствующих лимитов бюджетных обязательств в части оплаты труда работников учреждения.

(п. 5.2 в ред. Постановления Минпрома Рязанской области от 08.07.2014 N 02)

5.3. Средства на оплату труда, формируемые за счет бюджетных ассигнований областного бюджета, могут направляться государственным казенным учреждением Рязанской области на выплаты стимулирующего характера. При этом объем средств на указанные выплаты должен составлять не более 30 процентов средств на оплату труда, формируемых за счет бюджетных ассигнований областного бюджета.

(п. 5.3 введен Постановлением Минпрома Рязанской области от 08.07.2014 N 02)

5.4. Министерство промышленности, инновационных и информационных технологий Рязанской области по согласованию с центральным исполнительным органом государственной власти Рязанской области в сфере труда установило предельную долю оплаты труда работников административно-управленческого и вспомогательного персонала в фонде оплаты труда учреждения в размере не более 40 процентов, а также примерный перечень должностей, относимых к административно-управленческому и вспомогательному персоналу подведомственного учреждения:

- к основному персоналу учреждения относятся работники учреждения, непосредственно оказывающие услуги (выполняющие работы), направленные на достижение определенных уставом учреждения целей деятельности этого учреждения, а также их непосредственные руководители;

- к вспомогательному персоналу учреждения относятся работники учреждения, создающие условия для оказания услуг (выполнения работ), направленных на достижение определенных уставом учреждения целей деятельности этого учреждения, включая обслуживание зданий и оборудования;

- к административно-управленческому персоналу учреждения относятся работники учреждения, занятые управлением (организацией) оказания услуг (выполнения работ), а также работники учреждения, выполняющие административные функции, необходимые для обеспечения деятельности учреждения.

(п. 5.4 введен Постановлением Минпрома Рязанской области от 08.07.2014 N 02)