Недействующий

ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ САХА (ЯКУТИЯ) (с изменениями на: 28.04.2014)

Приложение N 5
к Положению об оплате
труда работников государственных
учреждений, подведомственных
Министерству здравоохранения
Республики Саха (Якутия),
утвержденному приказом
Министерства здравоохранения
Республики Саха (Якутия)
от ______ 2012 года N ______


ПОКАЗАТЕЛИ И ПОРЯДОК ОТНЕСЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ К ГРУППАМ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА РУКОВОДИТЕЛЕЙ



Группа по оплате труда руководителей государственных учреждений здравоохранения устанавливается органом управления в пределах фонда оплаты труда, в непосредственном подчинении которого они находятся, по следующим показателям:

1. Больничные и другие лечебно-профилактические учреждения, имеющие коечный фонд:

1.1. Больничные учреждения и другие лечебно-профилактические учреждения, имеющие коечный фонд:

Группы по оплате труда

Число сметных коек

I

701 и более

II

от 501 до 700

III

от 260 до 500

IV

от 50 до 259

V

менее 50


1.1.1. Государственное бюджетное учреждение Республики Саха (Якутия) "Республиканская больница N 2 - Центр экстренной медицинской помощи" относится к 1 группе по оплате труда.

1.1.2. Государственное бюджетное учреждение Республики Саха (Якутия) "Станция скорой медицинской помощи" относится к 2 группе по оплате труда.

1.1.3. Государственные учреждения, находящиеся в арктических и северных группах районов согласно перечню по постановлению Правительства РС(Я) от 28.11.2008 N 518, относятся к 1 группе по оплате труда.

1.2. Перинатальные центры:

Группы по оплате труда руководителей

Число сметных коек

II

251 и более

III

от 101 до 250

IV

до 100


2. При определении величины показателя "число сметных коек" учитывается среднегодовое плановое число коек стационара, а также среднегодовое плановое число коек в дневных стационарах.

2. Амбулаторно-поликлинические учреждения и другие учреждения, не имеющие коечного фонда (кроме учреждений, предусмотренных в пунктах 3 - 8 настоящего приложения):

Группы по оплате труда

Число врачебных должностей

I

301 и более

II

от 100 до 300

III

от 40 до 99

IV

от 8 до 39

V

менее 8


2.1. При определении величины показателя "число врачебных должностей" учитываются должности самих руководителей, их заместителей-врачей, врачей-руководителей структурных подразделений, врачей (включая врачебные должности, которые содержатся за счет внебюджетных средств), врачей-интернов, зубных врачей, медицинских психологов. Должности учитываются только в целых числах, дробная часть не учитывается.

2.2. Центры медицинской профилактики относятся к III группе по оплате труда руководителей, медицинские организации, имеющие в своем составе центры здоровья могут быть отнесены на 1 группу выше в пределах фонда оплаты труда.

2.3. Центры лечебной физкультуры относятся к IV группе по оплате труда руководителей.

2.4. ГКУ РС(Я) "Республиканский центр медицины катастроф" с одновременным выполнением функций регионального и территориального центра относится ко II группе по оплате труда руководителей.

3. Станции переливания крови:

3.1. Изготовление цельной крови:

Группы по оплате труд руководителей

Количество заготовленной цельной крови (тыс. литров в год)

I

от 8 до 10

II

от 6 до 8

III

от 4 до 6

IV

до 4