2.1. На территории Краснодарского края пропаганду по вопросам защиты трудовых прав и охраны труда осуществляют (приложение N 1):
департамент труда и занятости населения Краснодарского края (далее - Департамент) и его государственные казенные учреждения Краснодарского края центры занятости населения в муниципальных образованиях края (далее - центры занятости населения);
(в ред. Приказа Департамента труда и занятости населения Краснодарского края от 22.01.2015 N 28)
территориальные органы соответствующего федерального органа исполнительной власти, осуществляющие функции по контролю (надзору) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права (далее - территориальные органы контроля (надзора));
(в ред. Приказа Департамента труда и занятости населения Краснодарского края от 22.01.2015 N 28)
исполнительные органы государственной власти Краснодарского края по подведомственности;
органы местного самоуправления, на территории соответствующего муниципального образования;
территориальные организации профсоюзов, территориальные объединения (ассоциации) организаций профсоюзов, первичные профсоюзные организации;
работодатели и их объединения.
2.2. Способы реализации пропаганды по вопросам защиты трудовых прав и охраны труда:
а) регулярное информирование работодателей и работников по вопросам применения положений трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, путем:
- размещения в средствах массовой информации Краснодарского края (периодические издания, средства радио- и телевещания), в сети Интернет на официальных сайтах органов контроля (надзора), исполнительных органов государственной власти Краснодарского края, органов местного самоуправления сведений о состоянии социально-трудовой сферы в Краснодарском крае, информации и рекомендаций по вопросам применения положений трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права;
(в ред. Приказа Департамента труда и занятости населения Краснодарского края от 22.01.2015 N 28)
- издания и распространения раздаточных информационных материалов (брошюр, буклетов, информационных листков, проспектов, видеофильмов и т.д.);
- размещения информации на информационных стендах;
- проведения семинаров, совещаний, конференций, круглых столов, тематических выставок и др.;
- подготовки и издания информационных и аналитических сборников;
б) консультирование работодателей и работников Краснодарского края по вопросам применения отдельных положений трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, путем:
- организации телефонной "горячей" линии по вопросам защиты трудовых прав и охраны труда;
- проведения дней открытого письма и личного приема граждан;
- ответа на письменные запросы работодателей, работников Краснодарского края по вопросам защиты трудовых прав и охраны труда;
в) распространение передового отечественного и зарубежного опыта путем:
- организации и проведения смотров-конкурсов (на лучшую организацию работы в области охраны труда в организациях края, на лучший коллективный договор Краснодарского края, регионального этапа всероссийского конкурса "Российская организация высокой социальной эффективности" и др.);
- организации и проведения месячников "Безопасный труд" в организациях отдельных отраслей экономики края;
- организации и проведения Всемирного Дня охраны труда в Краснодарском крае, Дня кадровика, а также ежемесячных Дней охраны труда в организациях независимо от форм собственности и ведомственной принадлежности;
г) формирование у подрастающего поколения правосознания и правовой культуры путем:
- уроков для учащихся выпускных классов общеобразовательных учреждений в рамках классных часов;
- обучающих семинаров-консультаций со студентами средних и высших учебных заведений Краснодарского края в рамках кураторских часов;