4.1. В целях стимулирования к качественному результату труда и поощрения работников за выполненную работу в Учреждении устанавливаются следующие выплаты стимулирующего характера:
4.1.1. выплаты за качество выполняемых работ в виде надбавок:
- за профессиональное мастерство;
- выпускникам образовательных учреждений;
(в ред. Распоряжения Правительства Сахалинской области от 28.12.2023 N 1197-р)
4.1.2. надбавка за выслугу лет;
4.1.3. надбавка за стаж непрерывной работы;
(в ред. Распоряжения Правительства Сахалинской области от 22.12.2014 N 748-р)
4.1.4. премиальные выплаты по итогам работы:
- премия по итогам работы;
(в ред. Распоряжения Правительства Сахалинской области от 28.12.2023 N 1197-р)
- премия за выполнение особо важных и срочных работ.
(пп. 4.1.4 в ред. Распоряжения Правительства Сахалинской области от 28.04.2016 N 192-р)
4.2. Надбавка за профессиональное мастерство устанавливается работникам, осуществляющим профессиональную деятельность по профессиям рабочих, тарифицированным в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих (профессиональными стандартами) не ниже 2 разряда, в размере до 50 процентов оклада.