Действующий

Об отдельных вопросах реализации Указа Президента Российской Федерации от 07.05.2012 N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики" в отношении педагогических работников муниципальных общеобразовательных учреждений и муниципальных учреждений дополнительного образования (с изменениями на 23 августа 2024 года)



4. Выплаты компенсационного характера


4.1. Работникам Учреждений устанавливаются следующие выплаты компенсационного характера:


4.1.1. выплаты работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, - доплата к окладу (должностному окладу), ставке заработной платы работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда;


(в ред. Распоряжений Правительства Сахалинской области от 25.06.2015 N 294-р, от 28.12.2023 N 1197-р)


4.1.2. выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных:


- доплата за совмещение профессий (должностей);


- доплата за расширение зон обслуживания или увеличение объема выполняемых работ;


- доплата за исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором;


- повышенная оплата за работу в выходные и нерабочие праздничные дни;


- повышенная оплата за работу в ночное время;


- повышенная оплата за сверхурочную работу;


4.1.3. выплаты за работу в местностях с особыми климатическими условиями - районный коэффициент, процентная надбавка.


4.2. Доплата к окладу (должностному окладу), ставке заработной платы работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, устанавливается в соответствии со статьей 147 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ).


Размер доплаты к окладу (должностному окладу) рассчитывается исходя из установленного оклада (должностного оклада), исчисленного пропорционально отработанному времени, с учетом выплаты по повышающему коэффициенту специфики работы.


(в ред. Распоряжения Правительства Сахалинской области от 28.12.2023 N 1197-р)