Показатель обеспеченности врачами в течение 5 лет достаточно стабилен. В 2015 году он составил 33,7 врача на 10 тыс. населения (в 2014 году - 34,9 врача на 10 тыс. населения). Показатель по Российской Федерации 39,7 врача на 10 тыс. населения. Обеспеченность специалистами со средним медицинским образованием, как и в целом по Российской Федерации, имеет тенденцию к снижению и в 2015 году она составила 88,3 чел. на 10 тыс. населения (в 2014 году - 90,5 чел. на 10 тыс. населения). Показатель по Российской Федерации 88,09 чел. на 10 тыс. населения.
Доля работающих врачей, возраст которых превышает 61 год, составляет 23 %, специалистов со средним медицинскими образованием - 10 %.
Динамика движения врачей за последние годы достаточно стабильна. Ежегодно прибывает около 100 врачей и такое же количество выбывает. За последние 4 года в медицинские организации впервые трудоустроились 262 врача, прибыло из других субъектов и стран - 99 врачей, из других ведомств и частной медицины - 19 врачей.
Дефицит врачей в Новгородской области составляет 150 человек. Острый дефицит наблюдается в амбулаторно-поликлинической службе. Требуются врачи-педиатры участковые, врачи-терапевты участковые, врачи скорой медицинской помощи. В стационаре сохраняется дефицит врачей анестезиологов-реаниматологов.
Дефицит среднего медицинского персонала составляет 180 человек. Требуются медицинские сестры, фельдшера скорой медицинской помощи, фельдшера на фельдшерско-акушерские пункты.
Результативность и эффективность деятельности медицинских организаций области, обеспечение населения качественной и эффективной медицинской помощью, улучшение качественных показателей состояния здоровья населения в значительной степени определяется кадровым потенциалом, уровнем профессиональной квалификации медицинских работников, в том числе обеспечением оптимального распределения трудовых ресурсов в соответствии с трехуровневой системой оказания медицинской помощи населению.
В рамках государственной программы ежегодно планируется подготовить по программам послевузовского медицинского и фармацевтического образования в государственных образовательных организациях дополнительного образования не менее 25 специалистов, по программам дополнительного медицинского и фармацевтического образования не менее 400 врачей и 1000 специалистов со средним медицинским образованием.
С 2017 года планируется реализация механизма аккредитации специалистов, работающих в медицинских организациях области.
В рамках реализации государственной программы планируется к 2020 году достичь уровня соотношения врачей и среднего медицинского персонала 1:3.
Планируется увеличение объемов подготовки специалистов со средним медицинским образованием в медицинском колледже многопрофильного колледжа НовГУ и областном государственном автономном профессиональном образовательном учреждении "Боровичский медицинский колледж имени А.А.Кокорина" с 155 человек в 2015 году до 200 человек в 2020 году.
В рамках реализации государственной программы запланированы мероприятия, направленные на привлечение молодых специалистов в первую очередь выпускников, подготовка которых осуществлялась в рамках целевого обучения. Доля медицинских и фармацевтических специалистов, обучавшихся в рамках целевой подготовки, трудоустроившихся в медицинские организации, после завершения обучения к 2020 году должна составить 100 %.
Продолжается работа по повышению престижа медицинской профессии: проведение конкурсов профессионального мастерства среди студентов медицинского профиля, конкурсов "Лучший врач года", "Лучший по профессии" среди специалистов со средним и высшим сестринским образованием, организация и проведение торжественных мероприятий, посвященных Международному дню медицинской сестры, Дню медицинского работника, награждение медицинских работников отраслевыми наградами.
По результатам реализации государственной программы до 2020 года планируется достичь:
обеспеченность врачами населения - 32,5 врача на 10,0 тыс. населения;