ГУБЕРНАТОР ОРЕНБУРГСКОЙ ОБЛАСТИ
УКАЗ
от 29 декабря 2014 года N 927-ук
О внесении изменений в указ Губернатора Оренбургской области от 02.04.2012 N 186-ук
____________________________________________________________________
Утратил силу на основании Указа Губернатора Оренбургской области от 30.06.2021 N 317-ук.
____________________________________________________________________
1. Внести в указ Губернатора Оренбургской области от 02.04.2012 N 186-ук "Об учреждении грантов Губернатора Оренбургской области педагогическим работникам муниципальной системы дошкольного образования, активно внедряющим современные образовательные программы и педагогические технологии" следующие изменения:
1.1. В тексте указа слова "образовательные учреждения" в соответствующих падежах заменить словами "образовательные организации" в соответствующих падежах.
1.2. Подпункты 3.1, 3.2 пункта 3 указа изложить в новой редакции:
"3.1. Состав областной конкурсной комиссии по отбору педагогических работников муниципальной системы дошкольного образования, активно внедряющих современные образовательные программы и педагогические технологии, согласно приложению N 1.
3.2. Положение о порядке конкурсного отбора педагогических работников муниципальной системы дошкольного образования, активно внедряющих современные образовательные программы и педагогические технологии, согласно приложению N 2.".
1.3. Подпункт 4.1 пункта 4 указа изложить в новой редакции:
"4.1. Организовать конкурсный отбор педагогических работников муниципальной системы дошкольного образования, активно внедряющих современные образовательные программы и педагогические технологии, для получения грантов Губернатора Оренбургской области.".
1.4. Приложения N 1, N 2 к указу изложить в новой редакции согласно приложениям N 1, N 2 к настоящему указу.
2. Признать утратившим силу указ Губернатора Оренбургской области от 10.07.2013 N 702-ук "О внесении изменения в указ Губернатора Оренбургской области от 02.04.2012 N 186-ук".
3. Указ вступает в силу после его официального опубликования.
Губернатор
Оренбургской области
Ю.А.БЕРГ
Приложение N 1
к указу
Губернатора
Оренбургской области
от 29 декабря 2014 года N 927-ук
Состав областной конкурсной комиссии по отбору педагогических работников муниципальной системы дошкольного образования, активно внедряющих современные образовательные программы и педагогические технологии
Сафонова Галина Ивановна | - | председатель областной комиссии, первый заместитель министра образования Оренбургской области | |
Аверьянов Геннадий Михайлович | - | сопредседатель областной конкурсной комиссии, председатель комитета Законодательного Собрания Оренбургской области по образованию, науке, культуре и спорту (по согласованию) | |
Павлова Людмила Владимировна | - | секретарь областной конкурсной комиссии, старший методист государственного бюджетного учреждения "Региональный центр развития образования Оренбургской области" (по согласованию) | |
Члены областной конкурсной комиссии: | |||
Гутарев Алексей Григорьевич | - | председатель Оренбургской областной общественной организации профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации (по согласованию) | |
Зебзеева Валентина Алексеевна | - | доцент кафедры педагогики дошкольного и начального образования федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего профессионального образования "Оренбургский государственный педагогический университет" (по согласованию) | |
Масликова Эльвира Фаритовна | - | директор государственного бюджетного учреждения "Региональный центр развития образования Оренбургской области" (по согласованию) | |
Тихова Ольга Владимировна | - | начальник отдела дошкольного образования министерства образования Оренбургской области | |
Федорова Марина Александровна | - | заместитель начальника отдела стандартизации образования государственного бюджетного учреждения "Региональный центр развития образования Оренбургской области" (по согласованию) | |
Юлусова Анастасия Дмитриевна | - | председатель родительского комитета муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения "Детский сад общеразвивающего вида с приоритетным осуществлением деятельности по художественно-эстетическому развитию детей N 109" г. Оренбурга (по согласованию) | |
Приложение N 2
к указу
Губернатора
Оренбургской области
от 29 декабря 2014 года N 927-ук
Положение о порядке конкурсного отбора педагогических работников муниципальной системы дошкольного образования, активно внедряющих современные образовательные программы и педагогические технологии
I. Общие положения
1. Настоящее Положение определяет порядок проведения и критерии конкурсного отбора педагогических работников муниципальной системы дошкольного образования, активно внедряющих современные образовательные программы и педагогические технологии, для получения грантов Губернатора Оренбургской области (далее - конкурсный отбор).
2. Конкурсный отбор проводится в целях содействия развитию и комплексной модернизации системы дошкольного образования, обеспечения качественного дошкольного образования, формирования общественного мнения о системе дошкольного образования как о сфере, определяющей основные направления развития личности ребенка дошкольного возраста.
3. Основные задачи конкурсного отбора:
выявление творческих педагогов, диссеминация и поддержка лучшего опыта работы педагогических работников муниципальной системы дошкольного образования в организации работы с детьми дошкольного возраста;
поиск новых педагогических идей по обновлению содержания и технологий профессиональной деятельности педагогических работников муниципальных дошкольных образовательных организаций (далее - образовательные организации) в контексте модернизации областной системы дошкольного образования;
стимулирование, мотивация и поощрение инновационной деятельности в практике дошкольного образования, воспитания и развития детей дошкольного возраста;
формирование позитивного социального и профессионального имиджа педагогических работников в системе дошкольного образования, пропаганда общественной значимости труда педагогических работников современных образовательных организаций;
привлечение внимания органов государственной власти и местного самоуправления Оренбургской области, юридических лиц и средств массовой информации к деятельности педагогических работников образовательных организаций.
II. Условия участия в конкурсном отборе
4. К участию в конкурсном отборе допускаются руководители образовательных организаций, воспитатели и иные педагогические работники (музыкальные руководители, инструкторы по физической культуре и другие), имеющие стаж работы в должности не менее трех лет (далее - претендент).
5. Квота числа претендентов определяется для территории в зависимости от количества детей, получающих дошкольные образовательные услуги:
а) для городских округов:
до 1 тысячи детей - 1 претендент;
от 1 тысячи до 2 тысяч детей - 2 претендента;
от 2 тысяч до 4 тысяч детей - 3 претендента;
от 4 тысяч до 10 тысяч детей - 4 претендента;
свыше 10 тысяч детей - 5 претендентов;
б) для муниципальных районов:
до 500 детей - 1 претендент;
от 500 до 1 тысячи детей - 2 претендента;
от 1 тысячи до 2 тысяч детей - 3 претендента;
от 2 тысяч до 4 тысяч детей - 4 претендента.
6. Претендент представляет в областную конкурсную комиссию по отбору педагогических работников муниципальной системы дошкольного образования, активно внедряющих современные образовательные программы и педагогические технологии (далее - комиссия), следующие документы и материалы:
заявка на участие в конкурсном отборе претендентов муниципальной системы дошкольного образования, активно внедряющих современные образовательные программы и педагогические технологии (далее - заявка), по форме согласно приложению к настоящему Положению, заверенная руководителем образовательной организации;
решение коллегиального органа управления образовательной организации, предусмотренного уставом образовательной организации, о выдвижении претендента на участие в конкурсном отборе, за исключением случая, предусмотренного абзацем 2 пункта 10 настоящего Положения;
представление муниципального органа, осуществляющего управление в сфере образования, направляющего претендента для участия в конкурсном отборе, с описанием общественно значимых достижений претендента за последние три года;
краткое описание педагогического опыта претендента (объемом не более 5 страниц печатного текста) и материалы из опыта работы, иллюстрирующие педагогическую позицию претендента и результаты его практической деятельности (авторские программы, образовательные проекты, конспекты образовательной деятельности (не более 3-х) и досуговых мероприятий (не более 3-х), перспективно-тематическое планирование, различные циклограммы деятельности и структурно-логические схемы с описанием, алгоритмы образовательной деятельности воспитанников, методические рекомендации и другие);
эссе "Моя педагогическая философия" (объемом не более 3-х страниц печатного текста);
фотографии цветные (портрет 9 x 12 и две жанровые фотографии);
видеозаписи: фрагмент образовательной деятельности, досугового мероприятия претендента или другие материалы, иллюстрирующие его деятельность (до 20 минут);
презентационные слайды (выполненные в программе Microsoft Power Point) или видеоролик, который представляет собой короткую динамичную видеозапись (до 5 минут);
опубликованные статьи, методические рекомендации (пособия), конспекты занятий и сценарии досуговых мероприятий, другие материалы по выбору претендента (при наличии).
7. Победители, получившие гранты Губернатора Оренбургской области, допускаются к участию в конкурсном отборе не чаще одного раза в пять лет.
III. Критерии конкурсного отбора
8. Конкурсный отбор осуществляется на основании критериев отбора, используя шкалу от 1 до 10 баллов, максимально возможное количество баллов, которое может набрать претендент, - 200.
Экспертная оценка результатов педагогической деятельности претендента проводится по блокам на основании следующих критериев:
а) оценка материалов, представляющих опыт работы претендента:
актуальность и обоснованность выбора проблемы в контексте стратегических приоритетов системы дошкольного образования;
новизна и практическая значимость;
обоснование научно-методического опыта для реализации заявленной цели;
анализ состояния исследуемой проблемы;
оригинальность и обоснованность методов и способов решения поставленных задач;
использование современных образовательных программ и технологий в воспитательно-образовательном процессе воспитанников;
наличие и уровень обоснованности модели ожидаемых результатов;
результаты деятельности претендента за последние три года;
организация педагогического процесса в рамках приоритетных направлений деятельности образовательной организации;
доказательность опыта, представленного претендентом в материалах раздела "Из опыта работы" (наличие современных авторских программ и педагогических технологий, образовательных проектов);
перспективность опыта для обобщения и распространения;
б) оценка эссе "Моя педагогическая философия":
наличие принципов, ценностных установок, определяющих педагогическую деятельность претендента;
оригинальность мировоззренческой позиции претендента;
умение осмысливать процессы, происходящие в образовании;
собственное видение обозначенных проблем и путей их решения;
соотнесенность с педагогической практикой;
краткость, логичность, доступность изложения;
грамотность, правильность речи, ее соответствие нормам литературного языка;
