(в ред. Постановления Правительства Чукотского автономного округа от 26.08.2016 N 451)
3.1. Предоставление мер социальной поддержки работникам (специалистам), состоящим в трудовых отношениях с государственными (муниципальными) организациями, осуществляется по основному месту работы работника (специалиста) государственными (муниципальными) организациями.
3.2. Предоставление мер социальной поддержки работникам (специалистам), состоящим в трудовых отношениях с государственными (муниципальными) организациями, осуществляется на основании документов, подтверждающих право на получение мер социальной поддержки (трудовой договор или трудовая книжка, копия документа, удостоверяющего личность, с отметкой о регистрации по месту жительства или иной документ, подтверждающий место жительства), имеющихся в распоряжении государственных (муниципальных) организаций.
3.3. Выплата мер социальной поддержки производится государственными (муниципальными) организациями в сроки, установленные для выплаты заработной платы за первую половину текущего месяца с отражением в отдельной ведомости.
3.4. За месяцы, в которых с работником (специалистом) заключен трудовой договор и расторгнут трудовой договор, мера социальной поддержки предоставляется пропорционально отработанному времени.
3.5. Выплата мер социальной поддержки производится по выбору работника (специалиста) путем перечисления денежных средств через кредитные организации, организации федеральной почтовой связи или кассу государственной (муниципальной) организации.
(в ред. Постановления Правительства Чукотского автономного округа от 26.08.2016 N 451)