(в ред. Закона Ямало-Ненецкого автономного округа от 30.05.2022 N 37-ЗАО)
(введена Законом Ямало-Ненецкого автономного округа от 26.02.2020 N 7-ЗАО)
1. Муниципальный служащий направляет на имя представителя нанимателя (работодателя) ходатайство об участии на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией (далее - ходатайство), составленное по форме, согласно приложению 9 к настоящему Закону, в уполномоченное структурное подразделение органа местного самоуправления (муниципальному служащему) по вопросам муниципальной службы и кадров.
(в ред. Закона Ямало-Ненецкого автономного округа от 30.05.2022 N 37-ЗАО)
2. Уполномоченное структурное подразделение органа местного самоуправления (муниципальный служащий) по вопросам муниципальной службы и кадров осуществляет регистрацию поступившего ходатайства в день его поступления в журнале регистрации ходатайств муниципальных служащих об участии на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией. Журнал регистрации ходатайств муниципальных служащих об участии на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией оформляется и ведется по форме согласно приложению 10 к настоящему Закону.
(в ред. Закона Ямало-Ненецкого автономного округа от 30.05.2022 N 37-ЗАО)
Отказ в регистрации ходатайства не допускается.
3. Копия зарегистрированного ходатайства в течение одного рабочего дня со дня его регистрации выдается муниципальному служащему, направившему ходатайство, на руки либо направляется по почте с уведомлением о получении. На копии ходатайства, подлежащей передаче муниципальному служащему, направившему ходатайство, ставится отметка "Ходатайство зарегистрировано" с указанием даты и номера регистрации ходатайства, фамилии, инициалов и должности лица, зарегистрировавшего данное ходатайство.
4. Уполномоченное структурное подразделение органа местного самоуправления (муниципальный служащий) по вопросам муниципальной службы и кадров рассматривает поступившие ходатайство и подготавливает мотивированное заключение.
(в ред. Закона Ямало-Ненецкого автономного округа от 30.05.2022 N 37-ЗАО)
Мотивированное заключение должно содержать:
информацию, изложенную в ходатайстве;
информацию, полученную от государственных органов, органов местного самоуправления и организаций на основании запросов;
мотивированный вывод по результатам предварительного рассмотрения ходатайства.
5. Ходатайство муниципального служащего и мотивированное заключение направляются уполномоченным структурным подразделением органа местного самоуправления (муниципальным служащим) по вопросам муниципальной службы и кадров представителю нанимателя (работодателю) в течение пяти рабочих дней со дня регистрации ходатайства.
(в ред. Закона Ямало-Ненецкого автономного округа от 30.05.2022 N 37-ЗАО)