1. Кадровый резерв на муниципальной службе - сформированная в порядке, предусмотренном муниципальным правовым актом, категория муниципальных служащих, а также граждан, не состоящих на муниципальной службе и желающих поступить на нее, отвечающих квалификационным требованиям по соответствующим должностям муниципальной службы и способных по своим деловым и личностным качествам осуществлять профессиональную деятельность на должностях муниципальной службы.
(в ред. Законов Ямало-Ненецкого автономного округа от 26.12.2014 N 138-ЗАО, от 24.09.2019 N 70-ЗАО)
2. Положение о кадровом резерве муниципальной службы утверждается муниципальным правовым актом.