Статья 11. Комиссия при главе муниципального образования (главе местной администрации муниципального образования, назначенном по результатам конкурса) по формированию муниципального резерва управленческих кадров и (или) резерва управленческих кадров органа местного самоуправления
1. Комиссия при главе муниципального образования (главе местной администрации муниципального образования, назначенном по результатам конкурса) по формированию муниципального резерва управленческих кадров и (или) резерва управленческих кадров органа местного самоуправления формирует муниципальный резерв управленческих кадров и (или) резерв управленческих кадров органа местного самоуправления на муниципальные управленческие должности и (или) управленческие должности органа местного самоуправления, а также осуществляет иные функции по организации работы с ним (ними).
2. В муниципальном образовании создается Комиссия при главе муниципального образования (главе местной администрации муниципального образования, назначенном по результатам конкурса) по формированию муниципального резерва управленческих кадров и (или) по формированию резерва управленческих кадров органа местного самоуправления в зависимости от структуры органов местного самоуправления и статуса муниципального образования.
3. В состав Комиссии при главе муниципального образования (главе местной администрации муниципального образования, назначенном по результатам конкурса) по формированию муниципального резерва управленческих кадров и (или) резерва управленческих кадров органа местного самоуправления включаются лица, замещающие муниципальные должности и (или) должности муниципальной службы в автономном округе, представители образовательных и (или) научных организаций, и (или) общественных и (или) иных организаций (объединений, советов).
(в ред. Законов ЯНАО от 26.09.2013 N 90-ЗАО, от 29.09.2014 N 68-ЗАО)
4. Положение о Комиссии при главе муниципального образования (главе местной администрации муниципального образования, назначенном по результатам конкурса) по формированию муниципального резерва управленческих кадров и (или) резерва управленческих кадров органа местного самоуправления, а также ее состав утверждаются муниципальным правовым актом главы муниципального образования (исполнительно-распорядительного органа муниципального образования).