Статья 13. Компетенция уполномоченного государственного органа
(в ред. Закона ЯНАО от 29.09.2014 N 68-ЗАО)
Уполномоченный государственный орган:
(в ред. Закона ЯНАО от 29.09.2014 N 68-ЗАО)
1) анализирует кадровые передвижения лиц, замещающих управленческие должности государственного органа, определяет потребность в резерве управленческих кадров государственного органа и перспективы его развития;
2) осуществляет прием документов от кандидатов в резервисты, проводит конкурсы по формированию резерва управленческих кадров государственного органа;
3) принимает правовые акты по вопросам формирования, ведения, подготовки и использования резерва управленческих кадров государственного органа, в том числе об утверждении перечня групп управленческих должностей (перечня управленческих должностей), на которые формируется резерв управленческих кадров государственного органа, и квалификационных требований к ним;
(в ред. Закона ЯНАО от 29.09.2014 N 68-ЗАО)
4) осуществляет обработку информации о резервистах и направляет ее в уполномоченный орган автономного округа для ведения сводной информационной базы данных о резервистах;
5) осуществляет ведение резерва управленческих кадров государственного органа.