Недействующий

О резервах управленческих кадров в Ямало-Ненецком автономном округе (с изменениями на 2 октября 2018 года) (утратил силу на основании закона Ямало-Ненецкого автономного округа от 24.09.2019 N 71-ЗАО)

Статья 12. Компетенция уполномоченного органа автономного округа


Уполномоченный орган автономного округа в пределах возложенных постановлением Губернатора автономного округа полномочий:


1) анализирует кадровые передвижения лиц, замещающих управленческие должности автономного округа, определяет потребность в резерве управленческих кадров автономного округа и перспективы его развития;


2) осуществляет прием документов от кандидатов в резервисты, организует проведение конкурсов по формированию резерва управленческих кадров автономного округа;


3) оказывает содействие уполномоченному государственному органу и уполномоченному органу муниципального образования в организации проведения конкурсов по формированию резерва управленческих кадров государственного органа, муниципального резерва управленческих кадров и (или) резерва управленческих кадров органа местного самоуправления;


(в ред. Закона ЯНАО от 29.09.2014 N 68-ЗАО)


4) принимает правовые акты по вопросам формирования, ведения, подготовки и использования резерва управленческих кадров автономного округа, в том числе об утверждении перечня групп управленческих должностей, на которые формируется резерв управленческих кадров автономного округа, и квалификационных требований к ним;


(в ред. Закона ЯНАО от 29.09.2014 N 68-ЗАО)


5) осуществляет обработку информации о резервистах, в том числе о включенных в сводный резерв управленческих кадров автономного округа;


6) обеспечивает подготовку резерва управленческих кадров автономного округа и резерва управленческих кадров государственного органа;


7) оказывает содействие в подготовке муниципального резерва управленческих кадров и резерва управленческих кадров органа местного самоуправления;


8) вносит предложения представителям нанимателя и работодателям о назначении резервистов на вакантные управленческие должности автономного округа;


9) осуществляет ведение сводного резерва управленческих кадров автономного округа, в том числе резерва управленческих кадров автономного округа;


10) организует оценку личностных и деловых качеств резервистов.