ПРАВИТЕЛЬСТВО ЯРОСЛАВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 25 декабря 2014 года N 1358-п
О государственной службе занятости населения Ярославской области
(с изменениями на 27 марта 2024 года)
(в ред. Постановлений Правительства Ярославской области от 20.02.2015 N 158-п, от 20.11.2015 N 1260-п, от 09.01.2017 N 5-п, от 14.07.2017 N 576-п, от 17.09.2018 N 687-п, от 16.10.2018 N 755-п, от 13.11.2018 N 828-п, от 04.12.2018 N 888-п, от 21.12.2018 N 948-п, от 07.06.2019 N 403-п, от 29.10.2019 N 755-п, от 28.04.2020 N 392-п, от 14.09.2021 N 638-п, от 31.03.2022 N 236-п, от 15.12.2022 N 1121-п, от 02.03.2023 N 157-п, от 18.08.2023 N 797-п, от 27.03.2024 N 377-п)
В целях приведения нормативных правовых актов Ярославской области в соответствие с действующим законодательством и во исполнение распоряжения Губернатора области от 05.11.2014 N 518-р "Об утверждении типовых форм и требований к оформлению положений об органах исполнительной власти Ярославской области и управлениях Правительства области"
ПРАВИТЕЛЬСТВО ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Утвердить прилагаемое Положение о государственной службе занятости населения Ярославской области.
(в ред. Постановления Правительства Ярославской области от 18.08.2023 N 797-п)
2. Признать утратившими силу:
2.1. Постановления Администрации области:
- от 28.12.2006 N 352 "О департаменте государственной службы занятости населения Ярославской области";
- от 14.01.2008 N 3 "О внесении изменения в постановление Администрации области от 28.12.2006 N 352".
2.2. Постановления Правительства области:
- от 15.05.2008 N 178 "О внесении изменений в постановление Администрации области от 28.12.2006 N 352";
2.3. Пункт 7 постановления Правительства области от 13.07.2011 N 510-п "О внесении изменений в отдельные постановления Администрации области и Правительства области".
3. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя Председателя Правительства области, курирующего вопросы занятости населения.
(п. 3 в ред. Постановления Правительства Ярославской области от 02.03.2023 N 157-п)
4. Постановление вступает в силу с момента подписания.
Губернатор области
С.Н.ЯСТРЕБОВ
Утверждено
постановлением
Правительства области
от 25.12.2014 N 1358-п
ПОЛОЖЕНИЕ О ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЕ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ЯРОСЛАВСКОЙ ОБЛАСТИ
(в ред. Постановлений Правительства Ярославской области от 20.02.2015 N 158-п, от 20.11.2015 N 1260-п, от 09.01.2017 N 5-п, от 14.07.2017 N 576-п, от 17.09.2018 N 687-п, от 16.10.2018 N 755-п, от 13.11.2018 N 828-п, от 04.12.2018 N 888-п, от 21.12.2018 N 948-п, от 07.06.2019 N 403-п, от 29.10.2019 N 755-п, от 28.04.2020 N 392-п, от 14.09.2021 N 638-п, от 31.03.2022 N 236-п, от 15.12.2022 N 1121-п, от 02.03.2023 N 157-п, от 18.08.2023 N 797-п, от 27.03.2024 N 377-п)
1. Общие положения
1.1. Государственная служба занятости населения Ярославской области (далее - служба) является исполнительным органом Ярославской области, осуществляющим функции по проведению государственной политики и выработке региональной политики, осуществлению государственного контроля (надзора) и нормативно-правовому регулированию в области содействия занятости населения на всей территории Ярославской области.
(п. 1.1 в ред. Постановления Правительства Ярославской области от 18.08.2023 N 797-п)
1.2. Служба в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, законодательством Российской Федерации, законодательством Ярославской области и настоящим Положением.
(в ред. Постановления Правительства Ярославской области от 18.08.2023 N 797-п)
1.3. Служба осуществляет свою деятельность во взаимодействии с органами государственной власти Российской Федерации, Ярославской области, иных субъектов Российской Федерации, органами местного самоуправления, юридическими и физическими лицами.
(в ред. Постановления Правительства Ярославской области от 18.08.2023 N 797-п)
1.4. Сокращенное наименование службы - ГСЗН ЯО.
(п. 1.4 в ред. Постановления Правительства Ярославской области от 18.08.2023 N 797-п)
2. Полномочия службы
(в ред. Постановления Правительства Ярославской области от 27.03.2024 N 377-п)
Служба осуществляет следующие полномочия:
2.1. Разработка и реализация государственных программ Ярославской области в сфере занятости населения.
2.2. Обобщение практики применения законодательства о занятости населения в Ярославской области и подготовка предложений по его совершенствованию.
2.3. Выдача заключений о привлечении и об использовании иностранных работников в соответствии с законодательством о правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации.
2.4. Определение порядка резервирования отдельных видов работ (профессий) для трудоустройства граждан, особо нуждающихся в социальной защите в соответствии с нормативными правовыми актами Ярославской области, или определение числа рабочих мест для трудоустройства таких граждан.
2.5. Принятие мер по устранению причин выявленных нарушений законодательства о занятости населения и восстановлению нарушенных прав граждан.
2.6. Осуществление контроля и надзора в области содействия занятости населения.
2.7. Осуществление социальных выплат безработным гражданам и иным категориям граждан.
2.8. Осуществление иных полномочий в соответствии с Федеральным законом от 12 декабря 2023 года N 565-ФЗ "О занятости населения в Российской Федерации", другими федеральными законами, договорами о разграничении полномочий и соглашениями, законами Ярославской области.
3. Функции службы
(в ред. Постановления Правительства Ярославской области от 18.08.2023 N 797-п)
(в ред. Постановления Правительства Ярославской области от 14.09.2021 N 638-п)
3.1. В соответствии с установленными полномочиями служба выполняет следующие функции:
(в ред. Постановления Правительства Ярославской области от 18.08.2023 N 797-п)
3.1.1. По вопросам разработки и реализации мер активной политики занятости населения, дополнительных мероприятий в области содействия занятости населения, включая меры по содействию в трудоустройстве и занятости инвалидов:
3.1.1.1. Организует и проводит специальные мероприятия по профилированию граждан, зарегистрированных в целях поиска подходящей работы (распределение указанных граждан на группы в зависимости от сферы их предыдущей профессиональной деятельности, пола, возраста и других социально-демографических характеристик, а также статуса на рынке труда, потенциала трудоустройства и мотивации к трудоустройству), а также профилированию работодателей (распределение работодателей на группы в зависимости от организационно-правовой формы, вида экономической деятельности, финансово-экономического положения, условий труда, уровня заработной платы и других характеристик) в целях оказания указанным гражданам и работодателям эффективной помощи при предоставлении государственных услуг в области содействия занятости с учетом складывающейся ситуации на рынке труда.
3.1.1.2. Разрабатывает и реализует мероприятия по поручению Правительства Российской Федерации органам государственной власти субъектов Российской Федерации, направленные на создание условий для совмещения незанятыми многодетными родителями, родителями, воспитывающими детей-инвалидов, обязанностей по воспитанию детей с трудовой деятельностью.
3.1.1.3. Определяет перечень приоритетных профессий (специальностей) для профессионального обучения и дополнительного профессионального образования безработных граждан.
3.1.1.4. Организует профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена страховая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность.
