N п/п | Ответственные исполнители | Сроки реализации | Результаты | |
Достижение новых качественных образовательных результатов | ||||
1. | Комплекс мероприятий по внедрению федеральных государственных образовательных стандартов: | |||
1.1. | Начального общего образования (включая планирование и создание условий для обучения учащихся по новому федеральному государственному образовательному стандарту: закупка оборудования и материалов, учебников и методических пособий, повышение квалификации педагогов, создание сетей по обмену передовым опытом, обновление содержания учебной и учебно-методической литературы по учебным предметам этнокультурной направленности и т.д.) | Министерство образования Республики Коми, органы местного самоуправления (по согласованию) с участием руководителей и педагогических работников организаций профессионального образования, осуществляющих подготовку по педагогическим направлениям с участием руководителей образовательных организаций общего образования, учителей общеобразовательных организаций | 2013 - 2014 годы | Увеличится удельный вес учащихся организаций общего образования, обучающихся в соответствии с новым федеральным государственным образовательным стандартом; Улучшатся результаты выпускников школ, в первую очередь тех школ, выпускники которых показывают низкие результаты единого государственного экзамена |
1.2. | Основного общего образования (включая планирование и создание условий для обучения учащихся по новому федеральному государственному образовательному стандарту: закупка оборудования и материалов, учебников и методических пособий, повышение квалификации педагогов, создание сетей по обмену передовым опытом, обновление содержания учебной и учебно-методической литературы по учебным предметам этнокультурной направленности и т.д.) | Министерство образования, науки и молодежной политики Республики Коми, органы местного самоуправления с участием руководителей и педагогических работников организаций профессионального образования, осуществляющих подготовку по педагогическим направлениям с участием руководителей образовательных организаций общего образования, учителей общеобразовательных организаций | 2015 - 2018 годы | Увеличится удельный вес учащихся организаций общего образования, обучающихся в соответствии с новым федеральным государственным образовательным стандартом; Улучшатся результаты выпускников школ, в первую очередь тех школ, выпускники которых показывают низкие результаты единого государственного экзамена |
(в ред. распоряжений Правительства Республики Коми от 31.08.2016 N 400-р, от 22.12.2016 N 549-р) | ||||
1.3 | Разработка региональных комплексов мер, направленных на совершенствование профессиональной ориентации обучающихся в общеобразовательных организациях | Министерство образования Республики Коми, органы местного самоуправления (по согласованию) с участием руководителей общеобразовательных организаций, Союз промышленников, предпринимателей и работодателей Республики Коми (по согласованию) | 2014 - 2015 годы | Увеличение численности обучающихся в организациях общего образования, охваченных мероприятиями профессиональной ориентации, в общей их численности |
1.4 | Реализация мероприятий, направленных на обеспечение доступности общего образования в соответствии с федеральным государственным образовательным стандартом общего образования для всех категорий граждан | Министерство образования, науки и молодежной политики Республики Коми, органы местного самоуправления (по согласованию) | 2014 - 2018 годы | Увеличение численности обучающихся в образовательных организациях общего образования в соответствии с федеральными государственными образовательными стандартами |
(в ред. распоряжений Правительства Республики Коми от 31.08.2016 N 400-р, от 22.12.2016 N 549-р) | ||||
1.5 | Совершенствование нормативного подушевого финансирования в образовательных организациях общего образования, обеспечивающего в том числе достижение целевых соотношений заработных плат педагогов | Министерство образования, науки и молодежной политики Республики Коми | 2014 - 2018 годы | Повышение качества образования, достижение целевых соотношений заработных плат педагогических работников |
(в ред. распоряжений Правительства Республики Коми от 31.08.2016 N 400-р, от 22.12.2016 N 549-р) | ||||
2 | Формирование системы мониторинга уровня подготовки и социализации школьников: | |||
2.1 | Анализ деятельности структурных подразделений, занимающихся мониторинговыми исследованиями в системе общего образования, внесение предложений по оптимизации системы мониторинга в Республике Коми | Министерство образования Республики Коми | 2014 год | Улучшатся результаты выпускников школ, в первую очередь тех школ, выпускники которых показывают низкие результаты единого государственного экзамена |
2.2 | Укрепление центров мониторинга, их оборудование, проведение сбора и обработки первичных данных, анализ результатов мониторинга подготовка и принятие нормативных актов по результатам проведения мониторинга на постоянной основе | Министерство образования, науки и молодежной политики Республики Коми, органы местного самоуправления (по согласованию) | 2015 - 2018 годы | Будут созданы условия для осуществления мониторинга, сбора и обработки первичных данных. Будут приняты по результатам проведения мониторинга. Улучшатся результаты выпускников школ, в первую очередь тех школ, выпускники которых показывают низкие результаты единого государственного экзамена |
(в ред. распоряжений Правительства Республики Коми от 31.08.2016 N 400-р, от 22.12.2016 N 549-р) | ||||
3 | 1. Участие в российских сопоставительных исследованиях образовательных достижений школьников. 2. Подготовка республиканских методических рекомендаций по корректировке основных образовательных программ начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования с учетом Методических рекомендаций, разработанных на федеральном уровне, а также программ учебных предметов этнокультурной направленности | Министерство образования, науки и молодежной политики Республики Коми, органы местного самоуправления (по согласованию) | 2015 - 2018 годы | Будут разработаны методические рекомендации по корректировке основных образовательных программ начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования с учетом Методических рекомендаций, разработанных на федеральном уровне, а также программ учебных предметов этнокультурной направленности Улучшатся результаты выпускников школ, в первую очередь тех школ, выпускники которых показывают низкие результаты единого государственного экзамена |
(в ред. распоряжений Правительства Республики Коми от 31.08.2016 N 400-р, от 22.12.2016 N 549-р) | ||||
3.1 | Внедрение Методических рекомендаций по корректировке программ основных образовательных программ начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования, разработанных на федеральном уровне в форматах: повышения квалификации педагогических работников; корректировки и апробации основных общеобразовательных программ; сбора и распространения лучших педагогических практик; формирования сетевого взаимодействия образовательных организаций | Министерство образования Республики Коми, органы местного самоуправления (по согласованию) | 2014 год | Будут внедрены Методические рекомендации по корректировке программ основных образовательных программ начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования, разработанных на федеральном уровне. Улучшатся результаты выпускников школ, в первую очередь тех школ, выпускники которых показывают низкие результаты единого государственного экзамена |
4 | Программа подготовки и переподготовки современных педагогических кадров: | |||
4.1 | Подготовка проекта постановления Правительства Республики Коми о внесении изменений в подпрограмму 3 "Развитие системы профессионального образования в Республике Коми" Государственной программы Республики Коми "Развитие образования" в связи с принятием федеральных программ подготовки и переподготовки педагогических кадров | Министерство образования Республики Коми | 2013 - 2014 годы | Будут внесены изменения в подпрограмму 3 "Развитие системы профессионального образования в Республике Коми" Государственной программы Республики Коми "Развитие образования" в связи с принятием федеральных программ подготовки и переподготовки педагогических кадров. Численность молодых учителей в возрасте до 35 лет в 2018 году будет составлять не менее 24 процентов общей численности учителей общеобразовательных организаций |
4.2 | Апробация мероприятий, направленных на подготовку и переподготовку современных педагогических кадров на основании принятых федеральных программ подготовки и переподготовки педагогических кадров с целью обеспечения соответствия работников современным квалификационным требованиям и перехода на профессиональные стандарты | Министерство образования, науки и молодежной политики Республики Коми | 2014 - 2016 годы | Будет осуществлена апробация мероприятий, направленных на подготовку и переподготовку современных педагогических кадров на основании принятых федеральных программ подготовки и переподготовки педагогических кадров. Численность молодых учителей в возрасте до 35 лет в 2018 году будет составлять не менее 24 процентов общей численности учителей общеобразовательных организаций |
(в ред. распоряжений Правительства Республики Коми от 31.08.2016 N 400-р, от 22.12.2016 N 549-р) | ||||
4.3 | Внедрение мероприятий, направленных на подготовку и переподготовку современных педагогических кадров на основании принятых федеральных программ подготовки и переподготовки педагогических кадров, в том числе: выявление и поддержка молодежи, заинтересованной в получении педагогической профессии и в работе в системе образования; меры социальной поддержки молодых педагогов; развитие системы наставничества; формирование республиканского целевого заказа на подготовку современных педагогических кадров | Министерство образования, науки и молодежной политики Республики Коми | 2017 - 2018 годы | Будут внедрены мероприятия, направленные на подготовку и переподготовку современных педагогических кадров на основании принятых федеральных программ подготовки и переподготовки педагогических кадров. Численность молодых учителей в возрасте до 35 лет в 2018 году будет составлять не менее 24 процентов общей численности учителей общеобразовательных организаций |
(в ред. распоряжений Правительства Республики Коми от 31.08.2016 N 400-р, от 22.12.2016 N 549-р) | ||||
Обеспечение доступности качественного образования | ||||
5 | Разработка и внедрение системы оценки качества общего образования: | |||
5.1 | Разработка положений и регламентов функционирования региональной системы оценки качества общего образования, в т.ч. с учетом федеральных методических рекомендаций по показателям эффективности деятельности подведомственных государственных (муниципальных) организаций общего образования, их руководителей и основных категорий работников, в том числе в связи с использованием дифференциации заработной платы педагогических работников | Министерство образования Республики Коми, органы местного самоуправления (по согласованию) | 2013 - 2014 годы | Будут разработаны положения и регламенты функционирования региональной системы оценки качества общего образования. Во всех муниципальных образованиях Республики Коми будет внедрена система оценки деятельности общеобразовательных организаций |
5.2 | Разработка (изменение) показателей эффективности деятельности государственных (муниципальных) организаций общего образования, их руководителей и основных категорий работников | Министерство образования Республики Коми, органы местного самоуправления (по согласованию) | 2013 - 2014 годы | Будут разработаны показатели эффективности деятельности государственных (муниципальных) организаций общего образования. Во всех муниципальных образованиях Республики Коми будет внедрена система оценки деятельности общеобразовательных организаций |
6 | Разработка и реализация региональных программ поддержки школ, работающих в сложных социальных условиях: | |||
6.1 | 1. Мониторинг и сравнительный анализ результатов единого государственного экзамена школ, работающих в сложных социальных условиях, с результатами остальных школ Республики Коми. 2. Участие в конкурсном отборе по включению Республики Коми в число пилотных площадок по апробации механизмов поддержки школ, работающих в сложных социальных условиях | Министерство образования Республики Коми | 2013 - 2014 годы | Будет проведен мониторинг и сравнительный анализ результатов единого государственного экзамена школ, работающих в сложных социальных условиях, с результатами остальных школ Республики Коми. Республика Коми примет участие в конкурсном отборе субъектов Российской Федерации по апробации механизмов поддержки школ, работающих в сложных социальных условиях. Улучшатся результаты выпускников школ, в первую очередь тех школ, выпускники которых показывают низкие результаты единого государственного экзамена |
6.2 | 1. Разработка комплекса мероприятий по поддержке школ, работающих в сложных социальных условиях. 2. Поддержка муниципальных программ повышения качества деятельности школ, работающих в сложных социальных условиях, демонстрирующих низкие образовательные результаты. 3. Разработка программы профессионального развития руководителей и педагогов образовательных организаций, работающих в сложных социальных условиях. 4. Создание условий для формирования межшкольных партнерств и сетей, выявления и распространения лучших практик обеспечения школами, работающими в сложных социальных условиях, высоких образовательных результатов | Министерство образования Республики Коми, органы местного самоуправления (по согласованию) | 2015 год | Будет разработан комплекс мероприятий по поддержке школ, работающих в сложных социальных условиях. Будут разработаны программы профессионального развития руководителей и педагогов образовательных организаций, работающих в сложных социальных условиях. Будут созданы условия для формирования межшкольных партнерств и сетей, выявления и распространения лучших практик обеспечения школами, работающими в сложных социальных условиях, высоких образовательных результатов Улучшатся результаты выпускников школ, в первую очередь тех школ, выпускники которых показывают низкие результаты единого государственного экзамена |
Введение эффективного контракта в общем образовании | ||||
7 | Разработка и внедрение механизмов эффективного контракта с педагогическими работниками в системе общего образования: | |||
7.1 | Апробация моделей реализации "эффективного контракта" в общем образовании | Министерство образования Республики Коми, органы местного самоуправления (по согласованию) с участием руководителей образовательных организаций общего образования | 2013 - 2014 годы | Будут апробированы модели реализации "эффективного контракта" в общем образовании. Среднемесячная заработная плата педагогических работников образовательных организаций общего образования составит не менее 100 процентов среднемесячной заработной платы в Республике Коми Численность молодых учителей в возрасте до 35 лет в 2018 году будет составлять не менее 24 процентов общей численности учителей общеобразовательных организаций |
7.2 | Внедрение апробированных федеральных моделей "эффективного контракта" в общем образовании, с учетом рекомендаций, разработанных на федеральном уровне | Министерство образования Республики Коми, органы местного самоуправления (по согласованию) с участием руководителей образовательных организаций общего образования | 2014 год | Будут внедрены апробированные модели "эффективного контракта" в общем образовании. Среднемесячная заработная плата педагогических работников образовательных организаций общего образования составит не менее 100 процентов среднемесячной заработной платы в Республике Коми Численность молодых учителей в возрасте до 35 лет в 2018 году будет составлять не менее 24 процентов общей численности учителей общеобразовательных организаций |
7.3 | Планирование дополнительных расходов республиканского бюджета Республики Коми и местных бюджетов на повышение оплаты труда педагогических работников общеобразовательных организаций в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики" | Министерство экономики Республики Коми, Министерство финансов Республики Коми, Министерство образования, науки и молодежной политики Республики Коми, органы местного самоуправления (по согласованию) | 2013 - 2018 годы | Среднемесячная заработная плата педагогических работников образовательных организаций общего образования составит не менее 100 процентов среднемесячной заработной платы в Республике Коми Численность молодых учителей в возрасте до 35 лет в 2018 году будет составлять не менее 24 процентов общей численности учителей общеобразовательных организаций |
(в ред. распоряжений Правительства Республики Коми от 31.08.2016 N 400-р, от 22.12.2016 N 549-р) | ||||
7.4 | Приведение в соответствие локальных актов общеобразовательных организаций, режима работы педагогических работников в соответствие с изменениями, внесенными в приказ Министерства образования и науки Российской Федерации от 24 декабря 2010 г. N 2075 "О продолжительности рабочего времени (норме часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников)" | Министерство образования Республики Коми, органы местного самоуправления (по согласованию) с участием руководителей образовательных организаций общего образования | 2014 год | Будут приведены в соответствие локальные акты общеобразовательных организаций, режима работы педагогических работников в соответствие с изменениями, внесенными в приказ Министерства образования и науки Российской Федерации от 24 декабря 2010 г. N 2075 "О продолжительности рабочего времени (норме часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников)". Среднемесячная заработная плата педагогических работников образовательных организаций общего образования составит не менее 100 процентов среднемесячной заработной платы в Республике Коми Численность молодых учителей в возрасте до 35 лет в 2018 году будет составлять не менее 24 процентов общей численности учителей общеобразовательных организаций |
7.5 | Совершенствование действующих моделей аттестации педагогических работников организаций общего образования с последующим их переводом на эффективный контракт | Министерство образования, науки и молодежной политики Республики Коми, органы местного самоуправления (по согласованию) с участием руководителей общеобразовательных организаций | 2014 - 2018 годы | По итогам аттестации педагогических работников организаций общего образования будет осуществлен их перевод на эффективный контракт. Увеличение доли педагогических работников общеобразовательных организаций, которым при прохождении аттестации присвоена первая или высшая категория |
(в ред. распоряжений Правительства Республики Коми от 31.08.2016 N 400-р, от 22.12.2016 N 549-р) | ||||
8 | Разработка и внедрение механизмов эффективного контракта с руководителями образовательных организаций общего образования: | |||
8.1 | Совершенствование механизмов стимулирования руководителей общеобразовательных организаций, направленных на установление взаимосвязи между показателями качества предоставляемых государственных (муниципальных) услуг и эффективностью деятельности руководителя образовательной организации общего образования | Министерство образования Республики Коми, органы местного самоуправления (по согласованию) | 2013 - 2014 годы | Будут усовершенствованы механизмы стимулирования руководителей общеобразовательных организаций, направленных на установление взаимосвязи между показателями качества предоставляемых государственных (муниципальных) услуг и эффективностью деятельности руководителя образовательной организации общего образования |
8.2 | Заключение дополнительных соглашений к трудовым договорам с руководителями государственных (муниципальных) организаций общего образования (трудовых договоров для вновь назначаемых руководителей) по типовой форме, утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 12 апреля 2013 г. N 329 | Министерство образования, науки и молодежной политики Республики Коми, органы местного самоуправления (по согласованию) | 2013 - 2018 годы | Будет проведена работа по заключению трудовых договоров с руководителями государственных (муниципальных) организаций общего образования по типовой форме |
(в ред. распоряжений Правительства Республики Коми от 31.08.2016 N 400-р, от 22.12.2016 N 549-р) | ||||
8.3 | Осуществление контроля за предоставлением сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей лиц, поступающих на должности руководителей государственных и муниципальных образовательных организаций Республики Коми, а также руководителей указанных организаций, проведение проверок полноты и достоверности указанных сведений | Министерство образования, науки и молодежной политики Республики Коми, органы местного самоуправления (по согласованию) | 2014 - 2018 годы | Соблюдение установленных предельных соотношений средней заработной платы руководителей образовательных организаций и средней заработной платы работников данных организаций, предоставление ими сведений о доходах и имуществе и размещение их в системе "Интернет" |
(в ред. распоряжений Правительства Республики Коми от 31.08.2016 N 400-р, от 22.12.2016 N 549-р) | ||||
9 | Информационное сопровождение мероприятий "дорожной карты": | |||
9.1 | Проведение совещаний (семинаров) с участием профсоюзных организаций, общественных объединений по вопросам реализации мероприятий "дорожной карты", в том числе мер, направленных на повышение оплаты труда педагогических работников | Министерство образования, науки и молодежной политики Республики Коми, органы местного самоуправления (по согласованию) | 2013 - 2018 годы | Будет обеспечено информационное сопровождение мероприятий "дорожной карты" |
(в ред. распоряжений Правительства Республики Коми от 31.08.2016 N 400-р, от 22.12.2016 N 549-р) | ||||
9.2 | Информационное сопровождение республиканских мероприятий по введению эффективного контракта (организация проведения разъяснительной работы в трудовых коллективах, публикации в средствах массовой информации, проведение семинаров и другие мероприятия) | Министерство образования, науки и молодежной политики Республики Коми, органы местного самоуправления (по согласованию) | 2013 - 2018 годы | Будет обеспечено информационное сопровождение республиканских мероприятий по введению эффективного контракта |
(в ред. распоряжений Правительства Республики Коми от 31.08.2016 N 400-р, от 22.12.2016 N 549-р) | ||||
9.3 | 1. Организация сбора и обработки данных для проведения республиканского и федерального мониторингов влияния внедрения эффективного контракта на качество образовательных услуг общего образования. 2. Организация мониторинга удовлетворенности населения качеством общего образования. 3. Выявление и распространение лучших практик влияния внедрения эффективного контракта на качество образовательных услуг общего образования | Министерство образования, науки и молодежной политики Республики Коми, органы местного самоуправления (по согласованию) | 2015 и 2017 годы | Будет организован сбор и обработка данных для проведения республиканского и федерального мониторингов влияния внедрения эффективного контракта на качество образовательных услуг общего образования |
(в ред. распоряжений Правительства Республики Коми от 31.08.2016 N 400-р, от 22.12.2016 N 549-р) | ||||
10. | Оптимизация сети образовательных организаций общего образования: | |||
10.1. | Осуществление мероприятий, направленных на оптимизацию расходов на оплату труда вспомогательного, административно-управленческого персонала, в том числе за счет сокращения численности указанных категорий работников. Дифференциация оплаты труда вспомогательного, административно-управленческого персонала, исходя из предельной доли расходов на оплату их труда в общем фонде оплаты труда учреждения не более 40% | Министерство образования, науки и молодежной политики Республики Коми, органы местного самоуправления (по согласованию) с участием руководителей общеобразовательных организаций | 2014 - 2018 годы | Будут оптимизированы расходы на оплату труда вспомогательного, административно-управленческого персонала. Дифференциация оплаты труда вспомогательного, административно-управленческого персонала, исходя из предельной доли расходов на оплату их труда в общем фонде оплаты труда организации не более 40% |
(в ред. распоряжений Правительства Республики Коми от 31.08.2016 N 400-р, от 22.12.2016 N 549-р) | ||||
10.2 | Оптимизация численности по отдельным категориям педагогических работников, определенных указами Президента Российской Федерации, с учетом увеличения производительности труда и проводимых институциональных изменений | Министерство образования, науки и молодежной политики Республики Коми, органы местного самоуправления (по согласованию) с участием руководителей общеобразовательных организаций | 2014 - 2018 годы | Численность педагогических работников по отдельным категориям будет оптимизирована. Повысится численность обучающихся в организациях общего образования в расчете на 1 педагогического работника |
(в ред. распоряжений Правительства Республики Коми от 31.08.2016 N 400-р, от 22.12.2016 N 549-р) | ||||
10.3 | Реструктуризация сети образовательных организаций общего образования, в том числе через проведение реорганизационных мероприятий в неэффективных организациях (преобразование средних образовательных школ в общеобразовательные школы, присоединение малокомплектных общеобразовательных организаций к базовым (ресурсным) образовательным учреждениям) | Министерство образования, науки и молодежной политики Республики Коми, органы местного самоуправления (по согласованию) с участием руководителей общеобразовательных организаций | 2014 - 2018 годы | Будут оптимизированы расходы на реализацию общеобразовательных программ, в том числе на оплату труда вспомогательного, административно-управленческого персонала. Повысится численность обучающихся в организациях общего образования в расчете на 1 педагогического работника |
(в ред. распоряжений Правительства Республики Коми от 31.08.2016 N 400-р, от 22.12.2016 N 549-р) | ||||