Действующий

О социальном партнерстве в Приморском крае (с изменениями на 25 декабря 2019 года)



Статья 25. Территориальные (районные, окружные, городские) соглашения


(в ред. Закона Приморского края от 25.12.2019 N 672-КЗ)


1. Территориальные (районные, окружные, городские) соглашения:


(в ред. Закона Приморского края от 25.12.2019 N 672-КЗ)


1) заключаются органами местного самоуправления муниципальных районов, муниципальных округов и городских округов Приморского края, соответствующими территориальными профессиональными союзами или их объединениями (ассоциациями), работодателями соответствующей территории или их территориальными (территориально-отраслевыми) объединениями (союзами, ассоциациями);


(в ред. Закона Приморского края от 25.12.2019 N 672-КЗ)


2) разрабатываются на основе переговоров между сторонами указанных соглашений;


3) распространяются на работников, работодателей, орган местного самоуправления соответствующей территории (муниципального района, муниципального округа, городского округа) Приморского края, которые уполномочили своих представителей разработать и заключить от их имени соглашение, а также на работников и работодателей, присоединившихся к соглашению после его заключения.


(в ред. Закона Приморского края от 25.12.2019 N 672-КЗ)


2. Территориальные (районные, окружные, городские) соглашения устанавливают общие условия труда, дополнительные трудовые и социальные гарантии и льготы, обусловленные особенностями соответствующего муниципального района, муниципального округа или городского округа Приморского края, а также взаимные обязательства участников данного соглашения в пределах их компетенции.


(в ред. Закона Приморского края от 25.12.2019 N 672-КЗ)


3. В территориальных (районных, окружных, городских) соглашениях могут содержаться положения по другим трудовым и социально-экономическим вопросам, не противоречащие действующему законодательству.


(в ред. Закона Приморского края от 25.12.2019 N 672-КЗ)


4. Территориальные (районные, окружные, городские) соглашения не могут ухудшать положение работников по сравнению с действующим законодательством, Генеральным соглашением, Трехсторонним соглашением, краевыми (региональными) отраслевыми (межотраслевыми) соглашениями.


(в ред. Закона Приморского края от 25.12.2019 N 672-КЗ)