1. Помимо вопросов, предусмотренных трудовым законодательством, предметом соглашений и коллективных договоров могут быть также минимальные социально-трудовые нормативы, в частности:
1) рабочее время и время отдыха, включая предоставление и продолжительность отпусков;
2) минимальный размер оплаты труда;
3) размер пособий и компенсаций;
4) иные вопросы, касающиеся повышения жизненного уровня населения Приморского края, а также развития социального партнерства на территории Приморского края.
2. Перечень минимальных социально-трудовых нормативов, устанавливаемых в соглашениях и коллективных договорах, определяется сторонами соответствующих соглашений и коллективных договоров по итогам переговоров.
3. Стороны социального партнерства предпринимают меры по конкретизации взаимных обязательств соглашений и коллективных договоров, расширению числа устанавливаемых социально-трудовых нормативов и повышению их уровня.