1. Оплата труда лица, замещающего муниципальную должность на постоянной основе, производится в форме ежемесячного денежного вознаграждения.
2. Лицу, замещающему муниципальную должность на постоянной основе, в случае, если нормативными актами Республики Татарстан не предусмотрено иное, помимо ежемесячного денежного вознаграждения муниципальными правовыми актами дополнительно устанавливаются:
1) материальная помощь;
2) ежемесячное денежное поощрение;
3) премия по результатам работы;
4) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска;
5) иные выплаты в соответствии с федеральным законодательством и муниципальными правовыми актами.
3. Размер и условия оплаты труда лиц, замещающих муниципальные должности на постоянной основе, определяются представительным органом соответствующего муниципального образования.