Оплата труда врачей-консультантов, не являющихся штатными работниками государственных учреждений, производится по следующим рекомендуемым ставкам почасовой оплаты труда:
профессор, доктор наук, "Народный врач" | - 30 процентов должностного оклада профессиональной квалификационной группы "Врачи и провизоры", профессиональной квалификационной группы "Руководители структурных подразделений учреждений с высшим медицинским и фармацевтическим образованием (врачи-специалисты, провизоры)" |
доцент, кандидат наук, "Заслуженный врач" | - 25 процентов должностного оклада профессиональной квалификационной группы "Врачи и провизоры", профессиональной квалификационной группы "Руководители структурных подразделений учреждений с высшим медицинским и фармацевтическим образованием (врачи-специалисты, провизоры)" |
лица, не имеющие ученой степени | - 15 процентов должностного оклада профессиональной квалификационной группы "Врачи и провизоры", профессиональной квалификационной группы "Руководители структурных подразделений учреждений с высшим медицинским и фармацевтическим образованием (врачи-специалисты, провизоры)" |
В ставки почасовой оплаты включена оплата отпуска.
Порядок оплаты труда врачей-консультантов, предусмотренный в Положении, не применяется для оплаты труда врачей, привлекаемых к проведению консультаций в государственных учреждениях, в штате которых они состоят.
В целях реализации программы государственных гарантий бесплатного оказания гражданам в Чувашской Республике медицинской помощи в экстренной или неотложной форме медицинским работникам государственных учреждений с их согласия может устанавливаться дежурство на дому.
В соответствии с законодательством Российской Федерации дежурство на дому - пребывание медицинского работника государственного учреждения дома в ожидании вызова на работу (для оказания медицинской помощи в экстренной или неотложной форме).
Медицинским работникам, осуществляющим дежурство на дому, правилами внутреннего трудового распорядка государственного учреждения устанавливается суммированный учет рабочего времени.
Время начала и окончания дежурства на дому определяется графиком работы, утверждаемым руководителем государственного учреждения с учетом мнения представительного органа работников.
В случае вызова на работу медицинского работника, осуществляющего дежурство на дому, время, затраченное на оказание медицинской помощи, и время следования медицинского работника от дома до места работы (места оказания медицинской помощи в экстренной и неотложной форме) и обратно учитывается в размере часа рабочего времени за каждый час оказания медицинской помощи и следования медицинского работника от дома до места работы (места оказания медицинской помощи в экстренной и неотложной форме) и обратно.
При этом время дежурства на дому в учетном периоде корректируется таким образом, чтобы общая продолжительность рабочего времени медицинского работника государственного учреждения с учетом времени дежурства на дому, учитываемого в размере одной второй часа рабочего времени за каждый час дежурства на дому, не превышала норму рабочего времени медицинского работника государственного учреждения за соответствующий период.
Порядок учета времени следования медицинского работника от дома до места работы (места оказания медицинской помощи в экстренной и неотложной форме) и обратно устанавливается локальным нормативным актом по согласованию с представительным органом работников.
Государственное учреждение обязано вести учет времени пребывания работника дома в режиме ожидания вызова на работу, времени, затраченного на оказание медицинской помощи, и времени следования медицинского работника от дома до места работы (места оказания медицинской помощи в экстренной и неотложной форме) и обратно в случае вызова его на работу во время дежурства на дому.
Оплата времени дежурства на дому врачей без занятия штатной должности производится из расчета должностного оклада (оклада) врача-специалиста с учетом выплат в связи с работами с вредными и (или) опасными условиями труда за фактически отработанное время, а также надбавки за стаж непрерывной работы (выслугу лет).
Оплата времени дежурства врачей в выходные или нерабочие праздничные дни производится не менее чем в двойном размере. По желанию врачей указанной категории за дежурство в выходной или нерабочий праздничный день им может быть предоставлен другой день отдыха. В этом случае дежурство в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается в одинарном размере, а день отдыха оплате не подлежит.
Врачам, среднему медицинскому персоналу государственных учреждений, а также младшему медицинскому персоналу операционных блоков стационаров производится выплата за оказание медицинской помощи в экстренной форме после окончания рабочего времени с их письменного согласия с учетом мнения представительных органов работников в пределах предусмотренного фонда оплаты труда.
Медицинским и другим работникам государственных учреждений, непосредственно занятым в очаге заболевания тяжелым острым респираторным синдромом, в том числе командированным, выплачиваются средняя заработная плата по основному месту работы и суточные за каждый день пребывания в очаге в двойном размере.