Решение о применении к лицу, замещающему государственную должность Республики Марий Эл, дисциплинарного взыскания в форме увольнения (освобождения от должности) оформляется:
распоряжением Главы Республики Марий Эл - в отношении Первого заместителя Председателя Правительства Республики Марий Эл, Заместителя Председателя Правительства Республики Марий Эл, министра Республики Марий Эл, Уполномоченного по защите прав предпринимателей в Республике Марий Эл;
(в ред. Закона Республики Марий Эл от 24.10.2016 N 47-З)
постановлением Государственного Собрания Республики Марий Эл:
в отношении Председателя Государственного Собрания Республики Марий Эл, Первого заместителя Председателя Государственного Собрания Республики Марий Эл, Заместителя Председателя Государственного Собрания Республики Марий Эл (замещающего должность на профессиональной постоянной основе), председателя комитета Государственного Собрания Республики Марий Эл (замещающего должность на профессиональной постоянной основе), заместителя председателя комитета Государственного Собрания Республики Марий Эл (замещающего должность на профессиональной постоянной основе), члена комитета Государственного Собрания Республики Марий Эл (замещающего должность на профессиональной постоянной основе);
в отношении Председателя Государственной счетной палаты Республики Марий Эл, заместителя Председателя Государственной счетной палаты Республики Марий Эл, аудитора Государственной счетной палаты Республики Марий Эл;
в отношении Уполномоченного по правам человека в Республике Марий Эл;
решением Избирательной комиссии Республики Марий Эл - в отношении Председателя Избирательной комиссии Республики Марий Эл, заместителя Председателя Избирательной комиссии Республики Марий Эл, секретаря Избирательной комиссии Республики Марий Эл, члена Избирательной комиссии Республики Марий Эл (замещающего должность на постоянной (штатной) основе).
(в ред. Закона Республики Марий Эл от 22.12.2023 N 57-З)
С правовым актом о применении к лицу, замещающему государственную должность Республики Марий Эл, дисциплинарного взыскания в форме увольнения (освобождения от должности) лицо, замещающее государственную должность Республики Марий Эл, должно быть ознакомлено под роспись в течение трех рабочих дней со дня принятия соответствующего решения, не считая времени отсутствия его на работе.
По требованию уволенного (освобожденного от должности) лица ему выдается надлежащим образом заверенная копия правового акта об увольнении (освобождении от должности).
В случае, если правовой акт о применении к лицу, замещающему государственную должность Республики Марий Эл, дисциплинарного взыскания в форме увольнения (освобождения от должности) невозможно довести до сведения уволенного (освобожденного от должности) лица или указанное лицо отказывается ознакомиться с правовым актом об увольнении (освобождении от должности) под роспись, то составляется соответствующий акт.