Начисление штрафных баллов по подкритериям критерия "Квалификация участника конкурса"
Наименование критерия | Максимальное количество баллов | Подкритерии | Показатель подкритерии (единиц) | Количество штрафных баллов |
"Квалификация участника конкурса" | 20 | "Квалификация персонала" (наличие квалифицированного инженерного персонала) | 2 и более - с опытом работы более 10 лет и стажем работы в компании более 2 лет; | 0 |
2 и более - с опытом работы более 5 лет | 5 | |||
в остальных случаях | 10 | |||
"Соблюдение техники безопасности" (количество несчастных случаев при производстве работ за последние 2 года) | 0 | 0 | ||
1 | 5 | |||
2 и более | 10 |
Примечание.
Под квалифицированным инженерным персоналом понимаются работники, имеющие высшее специальное образование в строительной отрасли и опыт работы на руководящих должностях в строительстве или ремонте не менее 5 лет.
г) суммирование баллов, полученных каждой заявкой по трем критериям;
д) ранжирование заявок по количеству полученных баллов: номер 1 получает заявка, набравшая наибольшее количество баллов, далее порядковые номера выставляются по мере уменьшения количества баллов: при равном количестве баллов приоритет получает заявка, получившая наибольшее количество баллов по критерию "Квалификация участника", затем - по критерию "Цена договора" и, в случае необходимости, - по критерию "Срок выполнения работ". Участник конкурса, заявка которого получила в результате ранжирования номер 1, объявляется победителем конкурса.