Точный
Недействующий

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О НАСТАВНИЧЕСТВЕ В КОМИТЕТЕ ЛЕСОВ РЕСПУБЛИКИ КОМИ (с изменениями на: 14.11.2014)

Приложение N 2
к Положению
о наставничестве
в Комитете лесов
Республики Коми


ЗАКЛЮЧЕНИЕ НАСТАВНИКА

     Ф.И.О. наставника _____________________________________________________

     Должность наставника __________________________________________________

     ___________________________________________________________________________

     Ф.И.О. наставляемого __________________________________________________

     Должность наставляемого _______________________________________________

     ___________________________________________________________________________

     Срок осуществления наставнической деятельности: _______________________

     По итогам реализации Плана наставнической деятельности следует указать:

Показатель оценки

Оценка, в баллах (по шкале от 2 до 5)

Примечание

Знание нормативной правовой базы, регламентирующей прохождение государственной гражданской службы в Республике Коми

Знание антикоррупционного законодательства

Знание нормативной правовой базы, регламентирующей профессиональную деятельность

Предметные знания по профилю работы

Навыки осуществления функциональных обязанностей

Отношение к работе

Работоспособность

Инициативность

Исполнительность

Взаимоотношение с коллегами

Умение координировать и взаимодействовать

...


     КРИТЕРИИ ОЦЕНКИ

Баллы

Значение оценки

2

Неудовлетворительно

3

Удовлетворительно

4

Хорошо

5

Отлично


     На   основании   вышеизложенного   следует  (напротив  выбранной  графы  поставьте "V"):

Характеристика достигнутых результатов

Отметка для выбора

Быстро и полно освоил особенности выполнения должностных обязанностей, понял специфику деятельности, приобрел устойчивые навыки пользования программными продуктами.
Освоил правила и алгоритмы документооборота. Освоил и применяет наиболее эффективные для данной должности технологии.
Способен самостоятельно выполнять возложенные на него должностные обязанности

Частично, не в полной мере, освоил приемы и методы осуществления должностных обязанностей.
Не уверен в выборе правильного решения нестандартной ситуации.
Часто обращается за помощью к коллегам, наставнику.
Профессиональные навыки могут быть освоены в течение трех месяцев.
Рекомендовано продлить срок наставничества

Специфику работы в рамках должностных обязанностей освоил не полностью.
Помощь коллег, наставника оказывается неэффективной, т.к. наставляемый повторяет ранее сложившиеся профессиональные стереотипы и не может или не хочет освоить новые стандарты работы.
Рекомендовано провести внеочередную аттестацию


     Подпись наставника ____________________________