Риски | Меры по снижению возможных рисков |
1. Отказ работодателя от найма соотечественника после его приезда или нежелание соотечественника трудоустраиваться на предварительно подобранное рабочее место | Подбор государственным казенным учреждением Центром занятости населения Пензенской области нового рабочего места |
2. Неудовлетворенность соотечественника предложенным жильем | Подбор органами местного самоуправления муниципальных районов Пензенской области территории вселения приемлемых вариантов жилья |
3. Вероятность возникновения межнациональной розни | Проведение мониторинга реализации Подпрограммы в сфере межнациональных и межконфессиональных отношений на территории вселения. Проведение мероприятий по социальной и профессиональной адаптации участников Государственной программы и членов их семей. Проведение разъяснительной работы о целях и задачах государственной миграционной политики Российской Федерации и государственной политики Российской Федерации в отношении соотечественников, проживающих за рубежом. Организация разъяснительной работы о целях и задачах Подпрограммы в среде местного населения для формирования толерантного отношения к участникам Государственной программы. Взаимодействие государственных и общественных институтов с представителями диаспор. Организация культурных мероприятий, направленных на единение народов, проживающих в Пензенской области |
4. Несоответствие реальной квалификации или деятельности участника Государственной программы квалификации или деятельности, заявленных в заявлении соотечественника | Наличие в Подпрограмме критериев отбора соотечественников по профессионально-квалификационному признаку. Подбор государственным казенным учреждением Центром занятости населения Пензенской области другого рабочего места в соответствии с квалификацией соотечественника. Подбор вариантов подходящей работы по заявленным в государственную службу занятости вакансиям, в том числе предварительный подбор вариантов работы для трудоспособных членов семьи участника Государственной программы в соответствии с заявленным профессионально-квалификационным уровнем до прибытия на территорию вселения. Оказание в соответствии с законодательством о занятости населения государственных услуг участнику Государственной программы и членам его семьи |
5. Выезд участников Подпрограммы из территории вселения "Пензенская область" ранее чем через три года со дня постановки на учет в территориальном органе МВД России в качестве участника Государственной программы и (или) члена его семьи | Взыскание затрат, понесенных государством, связанных с выплатой "подъемных", компенсацией транспортных расходов, а также расходов, связанных с оформлением документов, определяющих правовой статус на территории Российской Федерации в порядке, определенном Правительством Российской Федерации |
6. Отсутствие участников Государственной программы, имеющих высшее образование либо среднее профессиональное образование | Осуществлять согласование кандидатуры участника Государственной программы с работодателем на основании заранее присланного заявления и указанных в нем сведений об образовании и профессионально-квалификационном уровне. Проведение информационно-разъяснительной работы о возможности получения соотечественниками высшего и среднего профессионального образования на территории Пензенской области |
7. Отсутствие участников Государственной программы в возрасте до 40 лет | Проведение информационно-разъяснительной работы о возможности участия молодых семей соотечественников в жилищных программах Пензенской области |
8. Безработица среди участников Государственной программы | Согласование приглашения на переселение соотечественников с учетом требований работодателей. Организация профессионального обучения переселенцев, предоставление возможности открытия собственного дела. С целью оказания содействия в переобучении по специальностям и профессиям, востребованным на рынке труда Пензенской области, в рамках подпрограммы "Активная политика занятости населения и социальная поддержка безработных граждан" Государственной программы Пензенской области "Содействие занятости населения в Пензенской области" предусмотрены мероприятия по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования и содействию самозанятости безработных граждан, включая оказание гражданам, признанным в установленном порядке безработными, и гражданам, признанным в установленном порядке безработными, прошедшим профессиональное обучение или получившим дополнительное профессиональное образование по направлению органов службы занятости, единовременной финансовой помощи при их государственной регистрации в качестве юридического лица, индивидуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйства, а также единовременной финансовой помощи на подготовку документов для соответствующей государственной регистрации |
9. Отсутствие заинтересованности переселения в Пензенскую область у соотечественников, проживающих за рубежом | Информирование соотечественников, желающих переселиться в Пензенскую область, об условиях Подпрограммы |
В целях снижения возможных рисков определены требования к соотечественникам для участия в Государственной программе, а именно:
1. Соотечественники, проживающие за пределами Российской Федерации, должны иметь документы об образовании и (или) о квалификации.
2. Соотечественники, постоянно или временно проживающие на законном основании на территории Пензенской области, должны иметь:
документы об образовании и (или) о квалификации;
документально подтвержденное согласие работодателя о приеме на работу соотечественника, который самостоятельно выбирает интересующую его вакансию.
3. Соотечественники, постоянно или временно проживающие на законном основании на территории Пензенской области и зарегистрированные по месту жительства в городе Пензе, должны иметь:
документы об образовании и (или) о квалификации;
наличие подтвержденного стажа (опыта) работы не менее одного года на территории Пензенской области либо осуществление предпринимательской деятельности не менее одного года на территории Пензенской области.
Требования к профессиональному образованию и стажу работы не применяются к соотечественникам:
- прибывшим на территорию Российской Федерации в экстренном массовом порядке, признанным беженцами на территории Российской Федерации или получившим временное убежище на территории Российской Федерации;
- постоянно проживающим на территориях иностранных государств, которые совершают недружественные действия в отношении Российской Федерации, российских юридических лиц и физических лиц, перечень которых определен Правительством Российской Федерации, прибывшим на территорию Российской Федерации и признанным беженцами на территории Российской Федерации или получившим временное убежище на территории Российской Федерации;
- постоянно проживающим на территориях иностранных государств, которые совершают в отношении Российской Федерации, российских юридических лиц и физических лиц недружественные действия, перечень которых утвержден соответствующим правовым актом Правительства Российской Федерации, подавшим заявление об участии в Государственной программе в уполномоченный орган в стране своего постоянного проживания (пребывания) или гражданской принадлежности;
(в ред. Постановления Правительства Пензенской области от 28.10.2024 N 825-пП)