Действующий

О порядке избрания глав муниципальных образований Алтайского края (с изменениями на 11 мая 2022 года)



Статья 1.1


(введена Законом Алтайского края от 03.11.2016 N 70-ЗС)


1. Порядком проведения конкурса по отбору кандидатур на должность главы муниципального района, муниципального округа, городского округа Алтайского края, органы местного самоуправления которого наделены отдельными государственными полномочиями (далее в настоящей статье - глава муниципального района, муниципального округа, городского округа), устанавливаемым представительным органом муниципального района, муниципального округа, городского округа, должны быть предусмотрены требования к уровню профессионального образования, профессиональным знаниям и навыкам, установленные частями 2, 3 настоящей статьи, которые являются предпочтительными для осуществления отдельных государственных полномочий, переданных органам местного самоуправления.


(в ред. Закона Алтайского края от 31.03.2020 N 20-ЗС)


2. Требованием к уровню профессионального образования для замещения должности главы муниципального района, муниципального округа, городского округа является наличие высшего образования.


(в ред. Закона Алтайского края от 31.03.2020 N 20-ЗС)


3. Требованиями к профессиональным знаниям и навыкам для замещения должности главы муниципального района, муниципального округа, городского округа являются:


(в ред. Закона Алтайского края от 31.03.2020 N 20-ЗС)


1) знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, Устава (Основного Закона) Алтайского края, законов и иных нормативных правовых актов Алтайского края, устава муниципального образования и муниципальных нормативных правовых актов, необходимых для осуществления отдельных государственных полномочий, переданных органам местного самоуправления;


2) наличие навыков руководства, оперативного принятия и реализации управленческих решений, прогнозирования последствий принимаемых решений, организации работы по взаимодействию с государственными органами, органами местного самоуправления, иными муниципальными органами, организациями и гражданами, работы с документами.