(в ред. постановления Правительства Вологодской области от 12.02.2018 N 130)
5.1. Заработная плата руководителя Учреждения, заместителя руководителя Учреждения состоит из должностного оклада, выплат компенсационного и стимулирующего характера.
(в ред. постановления Правительства Вологодской области от 12.02.2018 N 130)
5.2. Должностной оклад, размеры выплат компенсационного и стимулирующего характера руководителю Учреждения устанавливаются органом исполнительной государственной власти области, осуществляющим функции и полномочия учредителя Учреждения (далее также - Учредитель).
(в ред. постановления Правительства Вологодской области от 09.09.2019 N 828)
5.3. Должностной оклад руководителя Учреждения устанавливается трудовым договором и составляет до трех размеров средней заработной платы работников основного персонала Учреждения.
Перечень должностей работников, относимых к основному персоналу Учреждения, для расчета должностного оклада руководителя Учреждения определен приложением 3 к настоящему Положению.
5.4. Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителя Учреждения и его заместителей, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год, и среднемесячной заработной платы работников Учреждения (без учета заработной платы руководителя Учреждения и его заместителей) определяется Учредителем в кратности от 1 до 4.
(п. 5.4 в ред. постановления Правительства Вологодской области от 12.02.2018 N 130)
5.5. Должностные оклады заместителей руководителя Учреждения устанавливаются руководителем Учреждения на 10 - 30 процентов ниже должностного оклада руководителя Учреждения.
(в ред. постановления Правительства Вологодской области от 12.02.2018 N 130)
5.6. Выплаты компенсационного характера руководителю Учреждения устанавливаются Учредителем по основаниям, предусмотренным разделом III настоящего Положения с учетом условий труда.
5.7. Заместителям руководителя Учреждения выплаты компенсационного характера устанавливаются руководителем Учреждения с учетом условий труда в соответствии с разделом III настоящего Положения.
(в ред. постановления Правительства Вологодской области от 12.02.2018 N 130)
5.8. Руководителю Учреждения устанавливаются следующие выплаты стимулирующего характера: