Действующий

Об утверждении Положения об оплате труда работников государственных учреждений сферы молодежной политики Вологодской области (с изменениями на 17 июля 2024 года)



II. Порядок определения окладов (должностных окладов) работников Учреждений


2.1. Работникам Учреждений устанавливаются должностные оклады, которые формируются на основе применения к минимальным размерам окладов (должностных окладов), установленным законом области от 17 октября 2008 года N 1862-ОЗ "Об оплате труда работников государственных учреждений области", отраслевых коэффициентов и коэффициентов квалификационного уровня (уровня квалификации).


(в ред. постановления Правительства Вологодской области от 01.03.2021 N 217)


2.2. Должностной оклад определяется по формуле:


Од = Оmin x Котр x Кку, где:



Од - должностной оклад;


Оmin - минимальный размер оклада (должностного оклада) по профессиональным квалификационным группам в государственных учреждениях, установленный законом области от 17 октября 2008 года N 1862-ОЗ "Об оплате труда работников государственных учреждений области";


Котр - отраслевой коэффициент, который устанавливается по профессиональным квалификационным группам (профессиональным стандартам) и определяется в соответствии с приложением 1 к настоящему Положению;


(в ред. постановления Правительства Вологодской области от 01.03.2021 N 217)


Кку - коэффициент квалификационного уровня (уровня квалификации), который определяется в соответствии с приложением 2 к настоящему Положению.


(в ред. постановления Правительства Вологодской области от 01.03.2021 N 217)


2.3. Отнесение должностей руководителей, специалистов и служащих, профессий рабочих Учреждений к профессиональным квалификационным группам осуществляется в соответствии с приказом Минздравсоцразвития России от 29 мая 2008 года N 247н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих", приказом Минздравсоцразвития России от 29 мая 2008 года N 248н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых профессий рабочих".


Отнесение должностей работников Учреждения к уровням квалификации осуществляется в соответствии с приказом Минтруда России от 22 апреля 2021 года N 274н "Об утверждении профессионального стандарта "Специалист в области охраны труда".


(в ред. постановления Правительства Вологодской области от 06.09.2021 N 1069)


2.4. Работникам Учреждения, осуществляющим профессиональную деятельность по должностям начальников структурных подразделений Учреждения и заместителей начальника филиала, не отнесенным к профессиональным квалификационным группам, устанавливаются оклады (должностной оклад), которые формируются на основе применения к минимальному размеру оклада (должностного оклада) по профессиональной квалификационной группе должностей четвертого уровня, установленному законом области от 17 октября 2008 года N 1862-ОЗ "Об оплате труда работников государственных учреждений", отраслевого коэффициента в размере 1,61 и коэффициента квалификационного уровня в размере 1,6.


(в ред. постановлений Правительства Вологодской области от 30.08.2021 N 1016, от 17.07.2024 N 869)