Действующий

Об утверждении Положения об оплате труда работников государственных учреждений сферы молодежной политики Вологодской области (с изменениями на 17 июля 2024 года)




1. Общие положения


1.1. Настоящее Положение об оплате труда работников государственных учреждений сферы молодежной политики Вологодской области (далее соответственно - Положение, Учреждения, Учреждение), разработано в соответствии с законом области от 17 октября 2008 года N 1862-ОЗ "Об оплате труда работников государственных учреждений области" и включает в себя:


порядок определения окладов (должностных окладов) работников Учреждений;


перечень выплат компенсационного характера, порядок, размеры и условия их применения;


перечень выплат стимулирующего характера, порядок, размеры и условия их применения;


порядок и размеры оплаты труда руководителей Учреждений и их заместителей;


(в ред. постановления Правительства Вологодской области от 01.03.2021 N 217)


порядок формирования фонда оплаты труда работников Учреждений.


1.2. Система оплаты труда работников в Учреждении устанавливается коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, принимаемыми с учетом мнения представительного органа работников (при наличии), в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами и нормативными правовыми актами Российской Федерации, законом области от 17 октября 2008 года N 1862-ОЗ "Об оплате труда работников государственных учреждений области" и настоящим Положением.