Основными рисками по реализации Программы являются организационные и управленческие риски, обусловленные отсутствием заинтересованности сотрудников в выполнении мероприятий реформы, которые могут привести к усложнению и увеличению объема работы, потребуют дополнительных навыков, переквалификации и принятия ответственности за полученный результат (таблица).