4.1. Оплата труда Главы местной администрации производится в виде денежного содержания, которое состоит из должностного оклада в размере __________ рублей в месяц и следующих ежемесячных и иных дополнительных выплат:
4.1.1 ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе в размере __________ процентов должностного оклада;
4.1.2 ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы в размере __________ процентов должностного оклада;
4.1.3 ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в размере __________ процентов должностного оклада;
4.1.4 премии за выполнение особо важных и сложных заданий;
4.1.5 ежемесячного денежного поощрения в размере __________ должностных окладов;
4.1.6 единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи, выплачиваемых за счет средств фонда оплаты труда муниципальных служащих;
4.1.7 иных выплат, предусмотренных федеральным законодательством и законодательством Приморского края.
4.2. Ежегодный оплачиваемый отпуск Главы местной администрации состоит из:
4.2.1 ежегодного основного оплачиваемого отпуска продолжительностью 30 календарных дней;
4.2.2 ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет из расчета один календарный день за каждый год муниципальной службы, но не более 15 календарных дней;
4.2.3 ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска в связи с ненормированным рабочим днем, продолжительность которого определяется правилами внутреннего трудового распорядка, действующими в местной администрации;
4.2.4 иных ежегодных дополнительных оплачиваемых отпусков в соответствии с федеральным законодательством.
4.3. Главе местной администрации гарантируются: