3.1. Представитель нанимателя имеет право:
3.1.1 требовать от Главы местной администрации исполнения должностных обязанностей, возложенных на него настоящим Контрактом, а также соблюдения правил внутреннего трудового распорядка, действующих в местной администрации;
3.1.2 осуществлять контроль за соблюдением Главой местной администрации настоящего Контракта;
3.1.3 поощрять Главу местной администрации за безупречную и эффективную муниципальную службу;
3.1.4 привлекать Главу местной администрации к дисциплинарной ответственности за неисполнение и (или) ненадлежащее исполнение возложенных на него должностных обязанностей;
3.1.5 обращаться в случаях и в порядке, установленных федеральными законами, в суд в связи с нарушением Главой местной администрации условий настоящего Контракта в части, касающейся решения вопросов местного значения;
3.1.6 реализовывать иные права, предусмотренные трудовым законодательством, иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, законодательством о муниципальной службе.
3.2. Представитель нанимателя обязан:
3.2.1 не вмешиваться в оперативно-распорядительную деятельность Главы местной администрации, за исключением случаев, предусмотренных законодательством Российской Федерации;
3.2.2 обеспечить реализацию прав Главы местной администрации, предусмотренных настоящим Контрактом;
3.2.3 создать Главе местной администрации условия для безопасного и эффективного исполнения должностных обязанностей, определенных настоящим Контрактом;
3.2.4 соблюдать трудовое законодательство, иные акты, содержащие нормы трудового права, законодательство о муниципальной службе и условия настоящего Контракта;
3.2.5 обеспечить в полном объеме выплату денежного содержания Главе местной администрации и предоставление иных гарантий;
3.2.6 исполнять иные обязанности, предусмотренные трудовым законодательством, иными актами, содержащими нормы трудового права, законодательством о муниципальной службе.