НОРМАТИВЫ ШТАТНОЙ ЧИСЛЕННОСТИ ЦЕНТРА СОЦИАЛЬНОЙ ПОМОЩИ СЕМЬЕ И ДЕТЯМ
(в ред. Постановлений Правительства Забайкальского края от 26.10.2015 N 528, от 31.03.2017 N 102)
N п/п | Наименование должности | Количество штатных единиц на общую численность обслуживаемых лиц (из расчета на 21 ребенка) <1> |
1 | 2 | 3 |
Административно-управленческий аппарат | ||
1 | Директор учреждения | 1 |
2 | Заместитель директора | |
Бухгалтерский учет и финансово-экономическая деятельность | ||
3 | Главный бухгалтер, бухгалтер | 2 |
Комплектование и учет кадров, делопроизводство | ||
4 | Специалист по кадрам, делопроизводитель, оператор ПЭВМ | 1,5 |
Материально-техническое снабжение | ||
5 | Заведующий хозяйством, кладовщик, кастелянша | 1,5 |
Организация питания | ||
6 | Повар | 2 |
7 | Кухонный рабочий | 1 |
Ремонтно-техническое и энергетическое обслуживание и содержание зданий и территорий | ||
8 | Подсобный рабочий, слесарь-электрик по ремонту электрооборудования, слесарь-сантехник | 2 |
9 | Уборщик служебных помещений | 1 штатная единица устанавливается на каждые 500 кв.м убираемой площади |
10 | Сторож (вахтер) | При отсутствии охраны учреждения сторонней организацией устанавливается 4,5 штатной единицы из расчета круглосуточной работы (круглосуточный пост) |
Транспортное обслуживание | ||
11 | Водитель автомобиля | 1 штатная единица устанавливается на единицу транспорта при наличии автомобиля любого типа (легкового, грузового автомобилей) с учетом полного использования нормативного времени |
Обслуживающий персонал | ||
12 | Машинист по стирке и ремонту спецодежды | 0,5 |
Стационарное отделение | ||
13 | Заведующий отделением, педагог-психолог, специалист по социальной работе, инструктор по труду, инструктор по физкультуре, педагог дополнительного образования, музыкальный руководитель | 7 |
14 | Воспитатель (при круглосуточном содержании) | 8,25 |
15 | Младший воспитатель (при круглосуточном содержании) | 3,5 |
16 | Медицинская сестра диетическая, медицинская сестра | 1 |
________________
<1> На усмотрение руководителя организации социального обслуживания, находящейся в ведении Забайкальского края (далее - организация социального обслуживания), с учетом объема выполняемых работ можно вводить должности как в целых единицах, так и 0,75; 0,5; 0,25 должности работников. Руководитель организации социального обслуживания по согласованию с Министерством труда и социальной защиты населения Забайкальского края, исходя из производственной необходимости и экономической целесообразности, имеет право вводить должности, не предусмотренные действующими нормативами, в пределах установленного учреждению фонда заработной платы.
(в ред. Постановлений Правительства Забайкальского края от 26.10.2015 N 528, от 31.03.2017 N 102)