55. Выплаты за выполнение особо важных и срочных работ устанавливается при выполнении работниками следующих условий:
- успешное и оперативное выполнение непредвиденных и срочных работ;
- своевременное и качественное выполнение мероприятий (заданий), имеющих особо важное значение для эффективной работы учреждения.
56. Выплаты за выполнение особо важных и срочных работ устанавливается в размере до 100 процентов должностного оклада.
57. Выплата за выполнение особо важных и срочных работ производится единовременно за фактически выполненную работу.
Решение о назначении выплаты за выполнение особо важных и срочных работ и ее конкретном размере принимается руководителем учреждения в соответствии с условиями пункта 45 настоящего Положения.