46. Перечень должностей (профессий) работников, имеющих право на получение выплаты за интенсивность и высокие результаты работы, установлен приложением N 7 к настоящему Положению.
Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы устанавливаются на постоянной основе работникам учреждений за особые условия труда (обеспечение высокого уровня оперативно-технической готовности, специальный режим работы, сложность, напряженность) в размере до 50 процентов должностного оклада заработной платы согласно пункту 1 приложения N 7 к настоящему Положению.
47. Остальным работникам учреждений производятся выплаты за интенсивность и высокие результаты работы в размере до 50 процентов должностного оклада за фактическое время выполнения работ в следующих случаях:
- за непосредственное участие в ликвидации чрезвычайных ситуаций;
- за участие в мероприятиях по предупреждению чрезвычайных ситуаций;
- за участие в работе оперативных групп, штабов по предупреждению и ликвидации чрезвычайных ситуаций;
- за работу по обеспечению мероприятий по предупреждению и ликвидации чрезвычайных ситуаций.
Перечень должностей (профессий) работников, имеющих право на получение выплаты за интенсивность и высокие результаты работы за фактическое время выполнения работ, приведен в пункте 2 приложения N 7 к настоящему Положению.
48. При начислении выплат за интенсивность и высокие результаты работы учитывается:
- специальный режим работы;
- обеспечение высокого уровня оперативно-технической готовности;
- интенсивность и напряженность работы.
49. Условиями назначения выплаты за интенсивность и высокие результаты работы являются:
- выполнение больших объемов работ в кратчайшие сроки и с высоким результатом;
- время реагирования работников (подразделений) в соответствии с установленными нормативами и порядком привлечения сил и средств;
- снижение гибели среди населения и материального ущерба в результате пожаров;
- срочная и качественная отработка поручений.
50. При ухудшении оперативно-технической готовности или других показателей деятельности работников размер выплаты уменьшается или отменяется полностью. Уменьшение или отмена указанной надбавки производится на основании приказа руководителя учреждения.
51. Работникам областного государственного бюджетного образовательного учреждения дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов "Учебно-методический центр по гражданской обороне, чрезвычайным ситуациям и пожарной безопасности Иркутской области" (далее - УМЦ) предусматриваются выплаты за интенсивность и высокие результаты работы за следующие показатели эффективности работы:
51.1. За проведение занятий с выездом в муниципальные образования - 10 процентов.
51.2. За проведение занятий в организациях г. Иркутска - 10 процентов.
51.3. За участие в подготовке и проведении со школьниками, студентами, преподавателями по обеспечению безопасности жизнедеятельности олимпиад, лагерей и других соревнований - 10 процентов.
51.4. За подготовку материалов и выступления в средствах массовой информации по вопросам гражданской обороны, чрезвычайных ситуаций и пожарной безопасности и обучения населения - 10 процентов.
51.5. За оказание методической помощи организациям в отработке документов по гражданской обороне и защите населения и территорий от чрезвычайных ситуаций и в подготовке и проведении учений и тренировок - 10 процентов.
51.6. За выполнение работ по модернизации и благоустройству учебно-материальной базы, по созданию и совершенствованию наглядно-агитационного комплекса оборудования УМЦ, по внедрению новых технологий и инноваций в организацию и обеспечение учебного процесса УМЦ - 10 процентов.