29. Работникам учреждений устанавливаются выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных: при совмещении профессий (должностей), расширении зон обслуживания, увеличении объема работы или исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни и при выполнении работ в других условиях, отклоняющихся от нормальных.
30. Выплаты компенсационного характера, устанавливаемые за фактическое время выполнения работ:
30.1. За проведение аварийно-спасательных работ в особо сложных и особо опасных условиях выездному составу учреждений:
- без применения изолирующих средств - из расчета двукратного часового должностного оклада (части должностного оклада за час работы);
- с применением изолирующих средств - из расчета четырехкратного часового должностного оклада (части должностного оклада за час работы).
Перечень аварийно-спасательных работ, относящихся к особо сложным и особо опасным условиям, приведен в приложении N 4 к настоящему Положению.
Перечень изолирующих средств, применяемых при проведении аварийно-спасательных работ в особо сложных и особо опасных условиях, приведен в приложении N 5 к настоящему Положению.
30.2. За тушение пожаров 2-й и более высокой категории сложности работниками областной государственной противопожарной службы:
- без применения изолирующих средств - из расчета пятикратного часового должностного оклада (части должностного оклада за час работы);
- с применением изолирующих средств - из расчета десятикратного часового должностного оклада (части должностного оклада за час работы).
30.3. Надбавка пожарным, водолазам и водителям автомобилей при выполнении особо важных и особо ответственных работ (работа по тушению пожаров с использованием специальных агрегатов, механизмов и изолирующих аппаратов; управление пожарным автомобилем, оборудованным выдвижной автолестницей, коленчатым подъемником; обследование, локализация и ликвидация потенциально опасных объектов и др.) - до 20 процентов должностного оклада.
Порядок применения надбавок за проведение водолазных поисково-спасательных работ выездному составу учреждения изложен в приложении N 6 к настоящему Положению.
30.4. За работу в ночное время (с 22 часов до 6 часов):
30.4.1. Работникам за непосредственное участие в ликвидации чрезвычайных ситуаций - из расчета 50 процентов часового должностного оклада (части должностного оклада за час работы) за каждый час работы в ночное время.
30.4.2. Работникам, привлекаемым к работе в оперативных группах и оперативных штабах, на основании приказа руководителя учреждения, - из расчета 100 процентов часового должностного оклада (части должностного оклада за час работы) за каждый час работы в ночное время.
30.4.3. Работникам, имеющим сменный режим работы, - из расчета 35 процентов часового должностного оклада (части должностного оклада за час работы) за каждый час работы в ночное время.
30.4.4. Остальным работникам, привлекаемым к работе в ночное время на основании приказа руководителя учреждения, - из расчета 50 процентов часового должностного оклада (части должностного оклада за час работы) за каждый час работы в ночное время;
30.5. За время выполнения работ на вертолетной подвеске, за проведение тренировок в изолирующих средствах выездному составу учреждений с применением изолирующих средств - из расчета 100 процентов часового должностного оклада (части должностного оклада за час работы) за каждый час тренировки.
30.6. Спасателям, не освобожденным от основной работы, за руководство сменами устанавливается выплата компенсационного характера из расчета 1,5 процента должностного оклада за каждые сутки работы (дежурства).
30.7. Спасателям, не освобожденным от основной работы, за руководство группами (командами), специально назначенными для выполнения конкретных аварийно-спасательных и (или) поисково-спасательных работ, оказания помощи по обеспечению безопасности при проведении мероприятий, проводимых по плану основных мероприятий учреждения или по согласованию с учредителем, устанавливается выплата компенсационного характера из расчета 1,5 процента должностного оклада за каждые сутки работы, при проведении аварийно-спасательных и (или) поисково-спасательных работ продолжительностью менее 1 (одних) суток - из расчета 1,5 процента должностного оклада за выполненную работу.
31. Работникам с ненормированным рабочим днем предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск, продолжительность которого определяется коллективным договором или правилами внутреннего трудового распорядка учреждения и который не может быть менее 3 (трех) календарных дней.
32. Указанные в пунктах 29, 30 настоящего Положения компенсационные выплаты производятся на основании документов, подтверждающих наличие соответствующих оснований (оформленный в установленном порядке табель учета рабочего времени, приказ руководителя учреждения).
33. Оплата труда при совмещении профессий (должностей), расширении зон обслуживания, увеличении объема работы или исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, оплата сверхурочной работы, за работу в выходные и нерабочие праздничные дни производится в соответствии со статьями 151 - 153 Трудового кодекса Российской Федерации.