ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ МАРИЙ ЭЛ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 14 ноября 2014 года N 592


О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА РЕСПУБЛИКИ МАРИЙ ЭЛ ОТ 17 ИЮЛЯ 2013 Г. N 224



Правительство Республики Марий Эл

постановляет:

1. Внести в программу "Поэтапное совершенствование системы оплаты труда в государственных учреждениях Республики Марий Эл на 2013 - 2018 годы", утвержденную постановлением Правительства Республики Марий Эл от 17 июля 2013 года N 224 "О программе "Поэтапное совершенствование системы оплаты труда в государственных учреждениях Республики Марий Эл на 2013 - 2018 годы" (портал "Марий Эл официальная" (portal.mari.ru/pravo), 17 июля 2013 г., N 17072013040221), следующие изменения:

а) позицию "Объемы и источники финансирования Программы" паспорта программы изложить в следующей редакции:

"Объемы и источники финансирования Программы

-

общий объем финансирования Программы составляет 18 997,3 млн. рублей, в том числе:
2013 год - 1 508,9 млн. рублей
2014 год - 788,2 млн. рублей
2015 год - 1 758,5 млн. рублей
2016 год - 3 138,6 млн. рублей
2017 год - 5 341,4 млн. рублей
2018 год - 6 461,7 млн. рублей;
в том числе:
за счет средств республиканского бюджета Республики Марий Эл - 12 793,7 млн. рублей, из них:
2013 год - 1 051,2 млн. рублей
2014 год - 739,0 млн. рублей
2015 год - 1 359,3 млн. рублей
2016 год - 2 149,7 млн. рублей
2017 год - 3 404,3 млн. рублей
2018 год - 4 090,2 млн. рублей;
за счет средств бюджета территориального фонда обязательного медицинского страхования Республики Марий Эл - 6 203,6 млн. рублей, из них:
2013 год - 457,7 млн. рублей
2014 год - 49,2 млн. рублей
2015 год - 399,2 млн. рублей
2016 год - 988,9 млн. рублей
2017 год - 1 937,1 млн. рублей
2018 год - 2 371,5 млн. рублей.";


б) абзац третий раздела II признать утратившим силу;

в) абзац четвертый раздела V изложить в следующей редакции:

"Всего за 2013 - 2018 годы на эти цели может потребоваться 18 997,3 млн. рублей, в том числе за счет средств республиканского бюджета Республики Марий Эл - 12 793,7 млн. рублей, за счет средств бюджета территориального фонда обязательного медицинского страхования Республики Марий Эл - 6 203,6 млн. рублей.";

г) приложение N 1 к программе признать утратившим силу;

д) приложения N 4 и 6 к программе изложить в новой редакции (прилагаются).

2. Настоящее постановление вступает в силу по истечении десяти дней после дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2014 г.

И.о. Председателя Правительства
Республики Марий Эл
Н.КУКЛИН



"Приложение N 4
к программе
"Поэтапное совершенствование
системы оплаты труда
в государственных учреждениях
Республики Марий Эл
на 2013 - 2018 годы"
(в редакции постановления
Правительства
Республики Марий Эл
от 14 ноября 2014 года N 592)



ДИНАМИКА (ИНДИКАТИВНЫХ) ЗНАЧЕНИЙ СООТНОШЕНИЯ СРЕДНЕЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОВЫШЕНИЕ ОПЛАТЫ ТРУДА КОТОРЫХ ПРЕДУСМОТРЕНО УКАЗАМИ ПРЕЗИДЕНТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ОТ 7 МАЯ 2012 Г. N 597, ОТ 1 ИЮНЯ 2012 Г. N 761 И ОТ 28 ДЕКАБРЯ 2012 Г. N 1688, И СРЕДНЕЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ В РЕСПУБЛИКЕ МАРИЙ ЭЛ В 2013 - 2018 ГОДАХ

Единица измерения

Годы

2013 <*>

2014

2015

2016

2017

2018

1

2

3

4

5

6

7

8

I. Образование и наука (для педагогических работников всех бюджетных отраслей республики)

1. Соотношение средней заработной платы педагогических работников дополнительного образования по Республике Марий Эл и средней заработной платы по Республике Марий Эл

процентов

66,8

80,0

85,0

90,0

100,0

100,0

2. Соотношение средней заработной платы преподавателей и мастеров производственного обучения профессиональных образовательных организаций и средней заработной платы по Республике Марий Эл

процентов

88,6

81,2

85,0

90,0

100,0

100,0

3. Соотношение средней заработной платы педагогических работников общеобразовательных организаций и средней заработной платы по Республике Марий Эл

процентов

94,7

100,0

100,0

100,0

100,0

100,0

4. Соотношение средней заработной платы педагогических работников образовательных, медицинских организаций или организаций, оказывающих социальные услуги детям-сиротам и детям, оставшимся без попечения родителей, и средней заработной платы по Республике Марий Эл

процентов

77,7

90,0

100,0

100,0

100,0

100,0

5. Соотношение средней заработной платы педагогических работников дошкольных образовательных организаций и средней заработной платы в сфере общего образования по Республике Марий Эл

процентов

97,6

100,0

100,0

100,0

100,0

100,0

6. Соотношение средней заработной платы научных сотрудников и средней заработной платы по Республике Марий Эл

процентов

105,0

134,0

143,0

158,0

200,0

200,0

II. Здравоохранение (для медицинских работников всех бюджетных отраслей республики)

1. Соотношение средней заработной платы врачей и медицинских работников организаций, имеющих высшее медицинское (фармацевтическое) или иное высшее образование, предоставляющих медицинские услуги (обеспечивающих предоставление медицинских услуг), и средней заработной платы по Республике Марий Эл

процентов

149,6

137,2

137,0

159,6

200,0

200,0

2. Соотношение средней заработной платы среднего медицинского (фармацевтического) персонала (персонала, обеспечивающего предоставление медицинских услуг) и средней заработной платы по Республике Марий Эл

процентов

76,7

76,2

79,3

86,3

100,0

100,0

3. Соотношение средней заработной платы младшего медицинского персонала (персонала, обеспечивающего предоставление медицинских услуг) и средней заработной платы по Республике Марий Эл

процентов

46,5

51,0

52,4

70,5

100,0

100,0

III. Культура

Соотношение средней заработной платы работников учреждений культуры и средней заработной платы по Республике Марий Эл

процентов

56,3

64,9

73,7

82,4

100,0

100,0

IV. Социальное обслуживание населения (для социальных работников всех бюджетных отраслей республики)

Соотношение средней заработной платы социальных работников учреждений социального обслуживания и средней заработной платы по Республике Марий Эл

процентов

44,7

58,0

68,5

79,0

100,0

100,0

________________

<*> За 2013 год представлены фактические данные.".

"Приложение N 6
к программе
"Поэтапное совершенствование
системы оплаты труда
в государственных учреждениях
Республики Марий Эл
на 2013 - 2018 годы"
(в редакции постановления
Правительства
Республики Марий Эл
от 14 ноября 2014 года N 592)

ОБЪЕМЫ ПОТРЕБНОСТИ В ФИНАНСОВЫХ СРЕДСТВАХ НА РЕАЛИЗАЦИЮ МЕРОПРИЯТИЙ ПО ПОВЫШЕНИЮ ОПЛАТЫ ТРУДА ОТДЕЛЬНЫМ КАТЕГОРИЯМ РАБОТНИКОВ, ОПРЕДЕЛЕННЫМ УКАЗАМИ ПРЕЗИДЕНТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ОТ 7 МАЯ 2012 Г. N 597, ОТ 1 ИЮНЯ 2012 Г. N 761 И ОТ 28 ДЕКАБРЯ 2012 Г. N 1688, В СФЕРАХ ОБРАЗОВАНИЯ, НАУКИ, КУЛЬТУРЫ И СПОРТА, ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ НАСЕЛЕНИЯ В 2013 - 2018 ГОДАХ ЗА СЧЕТ СРЕДСТВ РЕСПУБЛИКАНСКОГО БЮДЖЕТА РЕСПУБЛИКИ МАРИЙ ЭЛ И БЮДЖЕТА ТЕРРИТОРИАЛЬНОГО ФОНДА ОБЯЗАТЕЛЬНОГО МЕДИЦИНСКОГО СТРАХОВАНИЯ РЕСПУБЛИКИ МАРИЙ ЭЛ (ОЦЕНКА) <*>



     (млн. рублей)

Получатели средств

Годы

2013

2014

2015

2016

2017

2018

2013 - 2018

1

2

3

4

5

6

7

8

Образование и наука

874,4

515,3

876,3

1 294,1

1 873,3

2 360,1

7 793,5

Культура

63,2

150,7

319,1

510,2

884,0

1 016,7

2 943,9

Здравоохранение

(средства республиканского бюджета Республики Марий Эл)

92,4

33,8

84,6

213,9

417,9

445,9

1 288,5

(средства бюджета территориального фонда обязательного медицинского страхования Республики Марий Эл)

457,7

49,2

399,2

988,9

1 937,1

2 371,5

6 203,6

Социальное обслуживание населения

21,2

39,2

79,3

131,5

229,1

267,5

767,8

Всего средств республиканского бюджета Республики Марий Эл

1 051,2

739,0

1 359,3

2 149,7

3 404,3

4 090,2

12 793,7

Итого

1 508,9

788,2

1 758,5

3 138,6

5 341,4

6 461,7

18 997,3

________________

<*> Объемы финансирования подлежат корректировке с учетом реализации "дорожных карт" при формировании республиканского бюджета Республики Марий Эл и бюджета территориального фонда обязательного медицинского страхования Республики Марий Эл. По отраслям "Образование и наука", "Культура" указаны средства консолидированного бюджета Республики Марий Эл.".

Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»