Недействующий

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ КОМПЕНСАЦИОННЫХ ВЫПЛАТ РАБОТНИКАМ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ КУЛЬТУРЫ, ИСКУССТВА И КИНЕМАТОГРАФИИ КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ, СВЯЗАННЫХ С ВОЗМЕЩЕНИЕМ РАСХОДОВ ПО ОПЛАТЕ ЖИЛЫХ ПОМЕЩЕНИЙ ПО ДОГОВОРАМ НАЙМА (с изменениями на: 30.06.2016) (утратило силу на основании постановления Главы Администрации (Губернатора) Краснодарского края от 04.07.2018 N 380)


3. Механизм предоставления работникам Учреждений компенсационных выплат


3.1. Предоставление работникам Учреждений компенсационных выплат производится за счет и в пределах средств, предусмотренных в краевом бюджете на осуществление данных выплат.

3.2. Компенсационные выплаты работникам Учреждений предоставляются с учетом проживающих вместе с ними членов семьи. Для целей настоящего Порядка к членам семьи относятся муж, жена, дети.

3.3. На основании приказа Учреждения Учреждение в течение 10 рабочих дней с даты принятия решения о предоставлении компенсационных выплат заключает с работником договор о предоставлении компенсационных выплат в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации и осуществляет ежемесячно компенсационные выплаты в соответствии с условиями указанного договора.

(п. 3.3 в ред. Постановления главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 10.09.2015 N 835)

3.4. Исключен. - Постановление главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 10.09.2015 N 835.

3.5. Компенсационные выплаты предоставляются с даты, указанной в заявлении работника Учреждения, но не ранее даты возникновения трудовых отношений работника с Учреждением и не могут включать в себя ранее оплаченный Учреждением период.

3.6. Размер компенсации не может быть больше суммы, предусмотренной в договоре найма жилого помещения.

3.7. В случае изменения занимаемой площади жилого помещения и (или) места жительства работник Учреждения обязан в течение 3 рабочих дней с даты изменения условий проживания уведомить об этом Учреждение и представить подтверждающие документы.