2.1. Для получения компенсационных выплат работники Учреждений представляют Учреждению следующие документы:
заявление на имя руководителя Учреждения о компенсации расходов на оплату жилых помещений по договорам найма с указанием реквизитов счета;
справку о составе семьи;
выписку из единого государственного реестра прав из органа, осуществляющего государственную регистрацию прав на недвижимое имущество и сделок с ним о наличии (отсутствии) у работника Учреждения и членов его семьи зарегистрированных прав на жилые помещения в соответствующем муниципальном образовании либо справку (сведения) из органа, осуществляющего технический учет жилищного фонда, о наличии (отсутствии) в собственности работника Учреждения и членов его семьи жилых помещений в соответствующем муниципальном образовании, права на которые не зарегистрированы в Едином государственном реестре прав на недвижимое имущество и сделок с ним;
справку из органа местного самоуправления соответствующего муниципального образования, подтверждающую, что работник Учреждения и члены его семьи не занимают жилое помещение по договору социального найма в соответствующем муниципальном образовании;
копию договора найма жилого помещения, заключенного в соответствии с законодательством Российской Федерации между работником Учреждения и наймодателем.
2.2. Работник Учреждения несет ответственность за достоверность сведений, содержащихся в представленных документах.
2.3. Заявление работника Учреждения с документами, предусмотренными пунктом 2.1 настоящего Порядка, регистрируются Учреждением в установленном порядке в журнале регистрации заявлений (далее - журнал) в день поступления.
2.4. Проверка представленных документов осуществляется Учреждением в течение 10 рабочих дней после дня регистрации заявлений в журнале.
2.5. Основаниями для отказа работнику Учреждения в предоставлении компенсационных выплат являются:
непредставление документов, перечисленных в пункте 2.1 настоящего Порядка;
недостоверность представленных документов или сведений, содержащихся в них.
2.6. В случае выявления оснований для отказа работнику Учреждения в предоставлении компенсационных выплат, указанных в пункте 2.5 настоящего Порядка, Учреждение в течение 3 рабочих дней со дня выявления таких оснований письменно сообщает работнику Учреждения об отказе в предоставлении компенсационных выплат с указанием причин отказа.
2.7. Решение о предоставлении компенсационных выплат работнику Учреждения, документы которого прошли проверку, в течение 3 рабочих дней после окончания срока проверки оформляется приказом Учреждения.