2008 год | 2009 год | 2010 год | 2011 год | 2012 год | |
Абсолютное количество врачей | 3724 | 3719 | 3548 | 3526 | 3435 |
Город | 3347 | 3346 | 3196 | 3150 | 3034 |
Село | 377 | 373 | 352 | 376 | 401 |
Обеспеченность врачами по РК (по РФ 2009 год - 44,1) | 38,5 | 38,8 | 37,3 | 39,2 | 38,6 |
Город | 45,6 | 46,0 | 43,9 | 46,1 | 44,1 |
Село | 16,1 | 16,1 | 16,5 | 18,2 | 19,8 |
Укомплектованность врачами, процент | 56,9 | 55,9 | 53,9 | 54,3 | 52,3 |
Абсолютное количество среднего медперсонала | 11533 | 11235 | 11390 | 10987 | 10803 |
Обеспеченность средним медперсоналом | 119,1 | 118,8 | 118,1 | 122,1 | 121,9 |
Укомплектованность средним медперсоналом, процент | 74,1 | 74,9 | 73,0 | 72,7 | 69,7 |
В 2011 году имеется рост обеспеченности врачебными кадрами, что связано с постепенным снижением численности населения.
В возрастной структуре врачебных кадров наибольшая доля приходится на кадры в возрасте до 36 лет (3 процента). Однако имеет место значительный процент врачей в возрасте 61 год и старше (13 процентов). В возрастной структуре кадров среднего медицинского персонала также превалирует доля лиц до 36 лет (31 процент), доля кадров свыше 61 года составляет 8 процентов.
Для восполнения убыли, связанной со старением кадров, в течение 5 лет необходима дополнительная подготовка 1 тыс. врачей и 3 тыс. средних медицинских работников.
Особенную тревогу вызывает низкая укомплектованность врачебных должностей ургентных специальностей (врачей скорой медицинской помощи, анестезиологов-реаниматологов). Крайне низкая укомплектованность отмечается по таким специальностям, как "врач-диетолог", "врач клинико-лабораторной диагностики", "врач-патологоанатом", "врач судебно-медицинской экспертизы", "врач-психиатр", "врач-нейрохирург", "врач по лечебной физкультуре и спортивной медицине", "врач-профпатолог", "врач функциональной диагностики", "врач-эндоскопист", "врач-радиолог".
Низкая укомплектованность врачей-диетологов компенсируется медицинскими сестрами диетическими, клинико-лабораторной диагностики - биологами.
В 2012 году Министерством здравоохранения Республики Коми произведены расчеты по методике, разработанной федеральным государственным учреждением "ЦНИИ организации здравоохранения". В соответствии с расчетами фактическая потребность республиканских учреждений во врачебных кадрах (физических лицах) составляет 2053 врача, из них в амбулаторно-поликлинической службе - 1 605 врачей, в стационаре - 483 врача.
В среднем ежегодный отток врачебных кадров составляет около 150 - 170 специалистов при притоке 130 - 140 врачей. Таким образом, количество специалистов, прибывающих в отрасль, не восполняет оттока кадров.
Основным поставщиком врачебных кадров в регион является Коми филиал государственного бюджетного образовательного учреждения высшего профессионального образования (далее - ГБОУ ВПО) "Кировская государственная медицинская академия" Минздравсоцразвития Российской Федерации, который ежегодно выпускает около 100 врачей-специалистов, которые практически в полном объеме трудоустраиваются в республиканские учреждения. Однако на протяжении последних лет контрольные цифры приема в Коми филиал ежегодно сокращаются: в 2010 - 2011 и 2011 - 2012 учебных годах контрольные цифры приема студентов за счет средств федерального бюджета составляют всего 35 мест (для сравнения в 2006 - 2007 учебном году - 80 мест).
В связи с сокращением приема органы государственной власти Республики Коми принимали меры по приему студентов на места с оплатой стоимости обучения за счет средств местных бюджетов муниципальных образований Республики Коми. Так, в 2010 - 2011 учебном году было принято 10 студентов, в 2011 - 2012 и 2012 - 2013 учебных годах - по 60 студентов.
Такая мера позволит сохранить приток медицинских кадров в государственные учреждения в 2016 - 2018 годах.
Для решения проблемы с кадровым обеспечением отрасли органами государственной власти Республики Коми прорабатывается вопрос о создании на базе федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего профессионального образования (далее - ФГБОУ ВПО) "Сыктывкарский государственный университет" факультета "лечебное дело" с ежегодным приемом не менее 100 студентов с последующим переподчинением указанному образовательному учреждению Коми филиала ГБОУ ВПО "Кировская государственная медицинская академия" Минздравсоцразвития Российской Федерации, а также созданием на его базе последипломной подготовки специалистов (интернатура, переподготовка и повышение квалификации).
Ежегодно Министерством здравоохранения Республики Коми осуществляется работа по организации целевой контрактной подготовки специалистов в ВУЗах, подведомственных Министерству здравоохранения Российской Федерации, в том числе в клинической интернатуре и клинической ординатуре.
Для подготовки среднего медицинского персонала в Республике Коми осуществляют деятельность 3 медицинских колледжа. Ежегодный выпуск средних медицинских работников составляет около 300 человек. На базе указанных учреждений проходят специализацию и повышение квалификации около 4 тысяч средних медицинских работников в год.