Недействующий

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПРОГРАММЫ АЛТАЙСКОГО КРАЯ "КАДРЫ ДЛЯ ЭКОНОМИКИ" НА 2015 - 2020 ГОДЫ (с изменениями на: 08.08.2017)


 Паспорт государственной программы Алтайского края "Кадры для экономики" на 2015 - 2020 годы

Ответственный исполнитель программы

Министерство труда и социальной защиты Алтайского края

(в ред. Постановления Администрации Алтайского края от 01.06.2016 N 181, Постановления Правительства Алтайского края от 08.08.2017 N 287)

Позиция утратила силу. - Постановление Правительства Алтайского края от 08.08.2017 N 287

Участники программы

Министерство экономического развития Алтайского края;

Министерство образования и науки Алтайского края; Министерство сельского хозяйства Алтайского края; управление связи и массовых коммуникаций Алтайского края;

управление Алтайского края по внешним связям, туризму и курортному делу;

управление Алтайского края по промышленности и энергетике;

управление Алтайского края по пищевой, перерабатывающей, фармацевтической промышленности и биотехнологиям;

управление Алтайского края по развитию предпринимательства и рыночной инфраструктуры;

Территориальный орган Федеральной службы государственной статистики по Алтайскому краю (по согласованию);

органы местного самоуправления (по согласованию);

Алтайский краевой союз организаций профсоюзов (по согласованию);

объединения работодателей (по согласованию); образовательные организации высшего образования (по согласованию)

(в ред. Постановления Правительства Алтайского края от 08.08.2017 N 287)

Подпрограммы программы

подпрограмма 1 "Развитие системы подготовки кадров для приоритетных секторов экономики";

подпрограмма 2 "Работа с детьми по профессиональным направлениям и профориентации школьников" ("Первые шаги в будущее")

Программно-целевые инструменты программы

отсутствуют

Цель программы

кадровое обеспечение устойчивого развития экономики Алтайского края

Задачи программы

совершенствование системы подготовки кадров для оптимального обеспечения запросов региональной экономики;

обеспечение эффективного профессионального самоопределения детей и молодежи для достижения баланса личностных потребностей и запросов регионального рынка труда в квалифицированных, конкурентоспособных кадрах

Индикаторы и показатели программы

уровень занятости населения; удельный вес работников с профессиональным образованием в общей численности занятых в экономике;

удельный вес численности высококвалифицированных работников в общей численности квалифицированных работников;

рост реальной заработной платы по отношению к уровню 2011 года

Сроки и этапы реализации программы

2015 - 2020 годы, без деления на этапы

Объемы финансирования программы

объем финансирования государственной программы Алтайского края "Кадры для экономики" на 2015 - 2020 годы (далее - "государственная программа") за счет всех источников финансирования составит 12202904,7 тыс. рублей, в том числе по годам:

в 2015 году - 2022053,2 тыс. рублей;

в 2016 году - 1981502,4 тыс. рублей;

в 2017 году - 2002780,0 тыс. рублей;

в 2018 году - 2035439,6 тыс. рублей;

в 2019 году - 2063439,6 тыс. рублей;

в 2020 году - 2097689,9 тыс. рублей.

Объемы финансирования подлежат ежегодному уточнению в соответствии с законами о федеральном и краевом бюджетах на очередной финансовый год и на плановый период

(в ред. Постановления Правительства Алтайского края от 08.08.2017 N 287)

Ожидаемые результаты реализации программы

реализация государственной программы должна обеспечить:

в качественном выражении:

наличие комплексной системы мониторинга и прогнозирования потребности экономики Алтайского края в кадрах необходимой квалификации и регулирования объемов и профилей подготовки квалифицированных кадров;

формирование эффективных механизмов взаимодействия органов государственной власти, органов местного самоуправления, бизнеса и образования в области кадрового обеспечения экономики;

повышение качества подготовки профессиональных кадров, обеспечивающего оптимальное взаимодействие сферы профессионального образования со сферой труда;

наличие эффективной развитой инфраструктуры образовательных организаций всех уровней профессиональной подготовки;

формирование системы непрерывного профессионального образования;

наличие эффективной системы обучения населения с гарантированным трудоустройством по линии государственной службы занятости;

внедрение современных технологий в профориентационную деятельность и обеспечение доступности для населения и качества базовых профориентационных услуг;

обеспечение непрерывности профориентационной работы, формирование понимания значимости профориентации в общественном сознании и профориентационной культуры населения;

в количественном выражении:

рост уровня занятости населения с 57,4% в 2013 году до 60,0% в 2020 году;

увеличение удельного веса работников с профессиональным образованием в общей численности занятых в экономике с 67,5% в 2013 году до 69,3% в 2020 году;

увеличение удельного веса высококвалифицированных работников в общей численности квалифицированных работников с 22,7% в 2013 году до 33,3% в 2020 году;

рост реальной заработной платы в 2020 году по отношению к 2011 году в 1,6 раза.