Соисполнители государственной программы | |
Участники подпрограммы | Министерство социальной защиты Алтайского края (Минсоцзащита Алтайского края); органы исполнительной власти; органы местного самоуправления (по согласованию); центры занятости населения краевых государственных казенных учреждений управлений социальной защиты населения по городским округам и муниципальным районам (далее также - "центры занятости населения", "органы службы занятости"); организации, осуществляющие образовательную деятельность (по согласованию); работодатели (по согласованию) |
(в ред. Постановления Правительства Алтайского края от 17.06.2019 N 221) | |
Цели подпрограммы | содействие занятости граждан предпенсионного возраста путем организации профессионального обучения, дополнительного профессионального образования |
Задачи подпрограммы | приобретение или развитие имеющихся знаний, компетенций и навыков, обеспечивающих конкурентоспособность и профессиональную мобильность на рынке труда граждан предпенсионного возраста |
Перечень мероприятий подпрограммы | определение перечня наиболее востребованных профессий на региональном рынке труда для обучения граждан предпенсионного возраста; формирование и актуализация банка образовательных программ для обучения граждан предпенсионного возраста; организация профессиональной ориентации и профилирования граждан предпенсионного возраста по профессиям (навыкам, компетенциям) в целях подбора соответствующей программы профессионального обучения и дополнительного профессионального образования; организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования граждан предпенсионного возраста; прогноз численности граждан предпенсионного возраста, обратившихся в органы службы занятости с целью поиска подходящей работы; проведение социологического опроса с целью определения потребности граждан предпенсионного возраста в профессиональном обучении и дополнительном профессиональном образовании; организация взаимодействия с работодателями на предмет определения потребности в профессиональном обучении и дополнительном профессиональном образовании работников предпенсионного возраста; мониторинг трудоустройства и закрепляемости на рабочих местах работников предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование; организация информационно-рекламной кампании в средствах массовой коммуникации по популяризации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования граждан предпенсионного возраста |
Показатели подпрограммы | доля сохранивших занятость работников предпенсионного возраста на конец отчетного периода, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование, в численности работников предпенсионного возраста, прошедших обучение; доля занятых на конец отчетного периода в численности граждан предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование |
(в ред. Постановления Правительства Алтайского края от 17.06.2019 N 221) | |
Срок и этапы реализации подпрограммы | 2019 - 2021 годы без деления на этапы |
Объемы финансирования подпрограммы | общий объем финансирования подпрограммы 4 "Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование граждан предпенсионного возраста" (далее - "подпрограмма 4") составляет 195666,0 тыс. рублей, из них: из федерального бюджета - 185882,7 тыс. рублей, в том числе по годам: в 2019 году - 61960,9 тыс. рублей; в 2020 году - 61960,9 тыс. рублей; в 2021 году - 61960,9 тыс. рублей; из краевого бюджета - 9783,3 тыс. рублей, в том числе по годам: в 2019 году - 3261,1 тыс. рублей; в 2020 году - 3261,1 тыс. рублей; в 2021 году - 3261,1 тыс. рублей. Объемы финансирования подлежат ежегодному уточнению в соответствии с законами о федеральном и краевом бюджетах на очередной финансовый год и на плановый период |
Ожидаемые результаты подпрограммы | обеспечение доли сохранивших занятость работников предпенсионного возраста на конец отчетного периода, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование, в численности работников предпенсионного возраста, прошедших обучение, не менее 85% ежегодно; обеспечение доли занятых на конец отчетного периода в численности граждан предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование, не менее 85% ежегодно |
(в ред. Постановления Правительства Алтайского края от 17.06.2019 N 221) | |