Сведения о численности лиц с впервые установленным профессиональным заболеванием в 2011 - 2016 годах, человек (по данным Управления Роспотребнадзора по Алтайскому краю)
Территория | Годы | |||||
2011 г. | 2012 г. | 2013 г. | 2014 г. | 2015 г. | 2016 г. | |
Алтайский край | 156 | 86 | 106 | 96 | 83 | 69 |
Анализ причин и условий возникновения большинства несчастных случаев на производстве в Алтайском крае показывает, что в основном они обусловлены неудовлетворительной организацией производства работ.
К другим причинам относятся: нарушение работниками трудового распорядка, в том числе нахождение пострадавшего в состоянии алкогольного опьянения, недостатки в организации и проведении подготовки работников по вопросам охраны труда, нарушение правил дорожного движения, нарушение технологического процесса.
Важным механизмом стимулирования работодателей к контролю и улучшению условий труда на рабочих местах, а также созданию эффективных рабочих мест с безопасными условиями труда является оценка условий труда на рабочих местах.
По состоянию на 31.12.2016 с учетом пятилетнего периода работы в рамках специальной оценки условий труда (до 01.01.2014 - аттестация рабочих мест по условиям труда) в крае условия труда исследованы на 334,1 тыс. рабочих мест. При этом удельный вес работников, занятых на этих рабочих местах, в общем количестве работников организаций Алтайского края достиг 76,0%.
Анализ проведения аттестации рабочих мест по условиям труда и специальной оценки условий труда в 2011 - 2016 годах (таблицы 5, 6) позволяет сделать следующие выводы.
Обеспечена положительная динамика увеличения удельного веса рабочих мест с комфортными условиями труда и снижения количества травмоопасных рабочих мест, чему способствовала реализация мероприятий по улучшению условий труда, разработанных с учетом результатов ранее проведенной аттестации рабочих мест.
За последние три года оптимальные и допустимые условия труда выявлены более чем на 70,0% рабочих мест. При этом по итогам 2016 года доля таких рабочих мест превысила 85,0%.
Вместе с тем, за этот же период достоверно установлено присутствие вредных производственных факторов на 56,0 тыс. рабочих мест, что создает риск приобретения сотрудниками организаций заболеваний, обусловленных трудовой деятельностью, а в отдельных случаях - и опасность получения работником травмы.