ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ОТРАСЛЕВОГО ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ КРАЕВЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ВСЕХ ТИПОВ (АВТОНОМНЫХ, БЮДЖЕТНЫХ, КАЗЕННЫХ), А ТАКЖЕ РАБОТНИКОВ УЧРЕЖДЕНИЙ (ОРГАНИЗАЦИЙ), ФИНАНСИРУЕМЫХ ЗА СЧЕТ СРЕДСТВ КРАЕВОГО БЮДЖЕТА, В СФЕРЕ ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ И СПОРТА (с изменениями на: 09.11.2016)
2.2. Оплата труда тренеров, тренеров-преподавателей и специалистов, непосредственно осуществляющих подготовку спортсменов
К минимальным размерам окладов (должностных окладов), ставок заработной платы тренеров, тренеров-преподавателей и специалистов, непосредственно осуществляющих подготовку спортсменов, установленных приложениями 1, 2 к настоящему Отраслевому положению, применяются следующие повышающие коэффициенты:
коэффициент за квалификацию (Ккв);
коэффициент за работу в сельской местности (Ксм);
коэффициент специфики работы (Ксп);
персональный повышающий коэффициент (Кперс).
Должностной оклад тренеров, тренеров-преподавателей может устанавливаться:
по нормативам оплаты труда тренеров, тренеров-преподавателей за подготовку одного спортсмена (занимающегося) и (или) работу с группой (таблица 1) с учетом рекомендаций по наполняемости групп и объему тренировочной нагрузки (таблица 2) на этапах спортивной подготовки;
по нормативам оплаты труда тренеров, тренеров-преподавателей за подготовку спортсмена высокого класса (таблица 3);
исходя из установленного объема тренировочной нагрузки (учебно-тренировочных, тренировочных часов) в неделю.
Должностной оклад тренеров, тренеров-преподавателей учреждений (отделений групп) адаптивной физической культуры и адаптивного спорта устанавливается с учетом наполняемости адаптивных групп и объема тренировочной нагрузки (таблица 4) или рекомендованных нормативов оплаты труда тренера, тренера-преподавателя учреждений (отделений, групп) адаптивной физической культуры и адаптивного спорта за подготовку высококвалифицированного учащегося-спортсмена (таблица 5).
Формирование нового должностного оклада тренеров, тренеров-преподавателей определяется путем умножения оклада (должностного оклада), ставки заработной платы с учетом объема фактической тренерской, тренерско-преподавательской нагрузки на повышающие коэффициенты.
С учетом установленной в учреждении системы нормирования труда новый должностной оклад тренеров, тренеров-преподавателей рассчитывается по формуле:
при "почасовом" методе расчета оклада (должностного оклада), ставки заработной платы:
, где:
ДО - минимальный размер оклада (должностного оклада), ставки заработной платы, установленный приложениями 1, 2 к настоящему Отраслевому положению;
VЧН/18 - количество часов в неделю, проводимых тренером, тренером-преподавателем тренировочных (учебных) занятий согласно утвержденному в учреждении графику (расписанию) тренировочных занятий;
- сумма повышающих коэффициентов Ккв и Ксм;
при "подушевом" методе расчета оклада (должностного оклада), ставки заработной платы:
, где:
Vсп - объем фактической тренерской, тренерско-преподавательской нагрузки, определяемый путем умножения количества (спортсменов), занимающихся по каждому этапу (периоду) спортивной подготовки, на расчетный норматив оплаты за подготовку одного спортсмена (занимающегося) с учетом рекомендуемого расчетного коэффициента в зависимости от вида спорта;
при "групповом" методе расчета оклада (должностного оклада), ставки заработной платы:
, где:
Vгр - объем фактической тренерской (педагогической - для тренеров-преподавателей) нагрузки, определяемый путем умножения количества групп по каждому этапу (периоду) спортивной подготовки на расчетный норматив оплаты за группу спортсменов (занимающихся) с учетом рекомендуемого расчетного коэффициента в зависимости от вида спорта.
Размер выплат по повышающим коэффициентам (не образующим новый должностной оклад) к окладу (должностному окладу), ставке заработной платы рекомендуется определять путем умножения нового должностного оклада на повышающие коэффициенты.
Заработная плата тренеров, тренеров-преподавателей (далее - ЗП) рассчитывается по формулам:
или
, где:
- сумма коэффициентов Кперс и Ксп;
СВ% - стимулирующие выплаты в процентном выражении (далее - "СВ%");
КВ% - компенсационные выплаты в процентном выражении (далее - "КВ%");
СВ и КВ - стимулирующие выплаты (далее также - СВ) и компенсационные выплаты (далее также - КВ) в абсолютном выражении;
РК - районный коэффициент (далее - РК), устанавливаемый согласно пункту 3.5 настоящего Отраслевого положения.