Из фонда оплаты труда руководителям и работникам учреждений может быть оказана материальная помощь.
Условия, размеры и порядок выплаты материальной помощи устанавливаются локальными нормативными актами учреждения, с учетом мнения профсоюзного или иного представительного органа работников (при его наличии) или (и) коллективным договором.
Решение об оказании работнику материальной помощи принимается руководителем учреждения на основании письменного заявления работника.
Решение об оказании руководителю материальной помощи принимает учредитель на основании письменного заявления руководителя и приказа учредителя.