3.7.1. Основанием для начала административной процедуры по обработке материалов тестирования (анкетирования) гражданина является прохождение гражданином тестирования (анкетирования) в соответствии с выбранным им способом.
Работник центра занятости проводит обработку материалов тестирования (анкетирования) гражданина в соответствии с методиками, используемыми при профессиональной ориентации граждан, и определяет его профессиональные устремления, предпочтения, способности и психологические качества.
3.7.2. Результатом административной процедуры является определение на основе результатов тестирования (анкетирования) гражданина его профессиональных устремлений, предпочтений, способностей и психологических качеств.