3.6.1. Основанием для начала административной процедуры по проведению тестирования (анкетирования) в соответствии с выбранным гражданином способом является выбор гражданина, согласившегося на прохождение тестирования (анкетирования) по методикам, используемым при профессиональной ориентации граждан, способа его прохождения.
Работник центра занятости разъясняет гражданину правила прохождения тестирования (анкетирования) по предлагаемым для выполнения методикам, используемым при профессиональной ориентации граждан, организует деятельность гражданина по их выполнению.
3.6.2. Результатом административной процедуры является прохождение гражданином тестирования (анкетирования) в соответствии с выбранным им способом.