196. Основанием для начала выполнения административной процедуры (действия) является определение соответствия/несоответствия бизнес-плана основным требованиям, предъявляемым к его структуре и содержанию.
197. Сотрудник центра занятости обсуждает бизнес-план с безработным гражданином и при необходимости доработки бизнес-плана предлагает безработному гражданину доработать его и повторно представить в центр занятости для рассмотрения.
198. Сотрудник центра занятости согласовывает с безработным гражданином сроки доработки, дату и время повторного представления в центр занятости для рассмотрения.
199. Результатом выполнения административной процедуры (действия) является обсуждение с безработным гражданином бизнес-плана и при необходимости его доработки - согласование сроков доработки, даты и времени повторного представления для рассмотрения.
200. Максимальная длительность выполнения административной процедуры (действия) не должна превышать 25 минут.
201. Сотрудник центра занятости фиксирует результат выполнения административной процедуры (действия) в программно-техническом комплексе.